職種別の選考対策
年次:
21年卒 CRA(臨床開発モニター/臨床研究モニター)
CRA(臨床開発モニター/臨床研究モニター)
No.87183 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 CRA(臨床開発モニター/臨床研究モニター)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で約5人 |
参加学生数 | 約40人 |
参加学生の属性 | 薬学生、院生、学部生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1班7〜8人で6班あった。
3日間毎日席替えあり。
CRO業界の現状
CRAの業務体験
リニカルの事業展開について
グループワーク
グループディスカッション
プレゼンテーション
ブレインストーミング
ワークの具体的な手順
1班7〜8人で6班あった。
昼食は3日間支給され、先輩社員に質問できる。
グループワーク、グループディスカッション、プレゼンテーション、ブレインストーミングの4つは、最初に班のメンバーで話し合い、意見をまとめて模造紙に書く。
代表者をじゃんけんで決めて、各班が発表する。
インターンの感想・注意した点
ディスカッションやプレゼンテーションを通して、学生のレベルが高いと感じた。
また、講義後やインターンシップ終了後に質問が絶えず、皆積極的だった。
CRAの業務体験が多かったので、自分がCRAとして働くイメージを持てた。
インターン中の参加者や社員との関わり
昼食中やインターンシップ終了後に質問ができるので、関わりは多かったと思う。
ディスカッションやプレゼンテーションを通して、学生のレベルが高いと感じた。
また、講義後やインターンシップ終了後に質問が絶えず、皆とても積極的だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
給料が高い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
今後も成長していく会社。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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