20年卒 法人団体営業職
法人団体営業職
No.48921 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 10月中旬~12月上旬 |
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実施場所 | 新宿オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日×3回 |
参加社員数 | 人事4人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 多様 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「経験×提案」として、3人1組で、自身の経験から新たな提案プランを作成するワークを行った。プレゼンター1人、提案を聞く顧客企業の担当者1人、顧客企業の社長1人と役割分担を行い、ただ提案を聞くだけでなく、要旨をかいつまみ、分かりやすく社長に再プレゼンできるかなど実践形式で行った。
ワークの具体的な手順
HIS恒例の「9マス自己紹介」でアイスブレイクをした後、ショートインプットとして前回STEPのインターンで学習したことの復習と、新たな知識を講義される。ついでグループワークに移っていく。インプットも一方的なリスニングではなく、都度、指名され回答を求められる。
インターンの感想・注意した点
ビジネスマナー講習や、それを人事の方を前に実践させていただけるなど、自身がこの会社に入った後の働く姿が非常にイメージしやすいインターンシップ内容であると感じた。特に注意した点はないが、人事の方が丁寧に各グループの話し合い内容を聞いているようだったので、GD同様、分かりやすく意見を述べることは意...
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方々が、各グループを回り熱心に話し合いの内容を聞いているように感じた。何かを査定しているといった雰囲気はなく、社員の方も非常に楽しみながら参加されているようだった。自身の提案に対して、「変わっていて面白いね」と素直に言ってくださったことも印象的で、上司との関係はこんな感じなのかなと、想像...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
旅行プラン提案事業なこともあり、いい意味でも悪い意味でも「夢を語る」方が多いイメージであった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
顧客の真のニーズは何か、それに対する「最適解」は何かを突き詰めて考える姿勢が一貫していて、非常に熱意のある方が多いのだと感じた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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