職種別の選考対策
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19年卒 法人団体営業職
法人団体営業職
No.34605 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 法人団体営業職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立教大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月13日 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3人ほど |
参加学生数 | 50名ほど |
参加学生の属性 | 明治大学、中央大学など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
法人営業体感ワーク。
2人1組になって、エイチ・アイ・エスの社員側と取引先側になって、旅行の日程、値段などの詳細を決定していく。何度か行い、途中社員役同士、お客さん側同士で集まり作戦会議ができる。2人1組のチームは座席によって決まる。作戦会議は自分たちで4、5人のグループを作る。プレゼンなど...
ワークの具体的な手順
2人1組になったあと、それぞれ別の用紙が配られる。お客さん側は行きたい旅行プランが書かれた紙、社員側はお客さん情報や旅行の予算などが書かれた紙。
そのあと、お客さん側同士、社員側同士で作戦会議(どういった部分を引き出せばいいかなど)を行い、2人に戻って、交渉する。その後、逆パターンを行う。
インターンの感想・注意した点
営業、特に法人営業の働くイメージが明確になりました。交渉の大変さ、また旅行商品を扱う面白さを実感しました。2人1組なので、相手との距離がぐっと近づいて、仲良くなれる。短い時間であったが、業界のこと、会社のこと、業務のことがわかるインターンになってる。
懇親会の有無と選考への影響
選考の際、優遇される。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士話す機会が多くあるので、就活の情報交換などもできる。
社員とあまり触れ合う機会はないので、参加後に直接話しかけて質問する方が良い。人事しかいないので、社員のリアルな声を聞くことはできなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
格安の旅行会社、女性が多く働いているイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方々はみなさん元気いっぱいです。もちろん女性が多くいましたが、男性もいらっしゃいました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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