職種別の選考対策
年次：
21年卒 営業・スタッフ職
営業・スタッフ職
No.88379 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 営業・スタッフ職
営業・スタッフ職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 会社研究所 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 4名 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | MARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
サステイナビリティをテーマに、新規ビジネスの立案を行う。1チーム6名、チーム編成はあらかじめ指定されている。立案後は、パワポでプレゼンを行うが、その質問タイムは学生から盛んに厳しめの質問が飛び交っていた。
ワークの具体的な手順
会社説明、ディスカッション、発表、座談会
インターンの感想・注意した点
0から作り上げるので、かなりタイトなタイムスケジュールとなる。時間管理、そしてライオンの考えるサステイナビリティの理解には意識して議論を進めないと、発表は厳しいものになる。最終ゴールを見失わずに、効率的に進められるとアドバンテージとなる。
インターン中の参加者や社員との関わり
チーム内では議論し続けるほか、お昼ご飯も共にするので、情報共有もしやすい。社員とのかかわりは、最後の座談会やインターンシップ終了後に直接質問することもできるので、少なくはない。しかし、社員数が少ないので、自分から動く必要がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
衛生商品メーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会
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