職種別の選考対策
年次:
18年卒 営業・スタッフ職
営業・スタッフ職
No.14277 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
2017年6月
グループディスカッション(GD)
2017年6月
会場 | 企業研究所 |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 7人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
待機室でGDの準備をさせられる
GDのテーマ・お題
新たなコーポレートスローガンを考えよ
GDの手順
GDの数日前にGDの課題がメールで送られてくるので前もって自分の考えを練っておく必要がある。それを待機室でフォームに記入しGDで他学生とシェアしディスカッションを始める。人数が多く時間が短いのでしっかりと仕切って進めていく必要がある。
プレゼン時間の有無
最後に選考間に簡潔にプレゼンをする
選考官からの質疑応答の有無
その答えに至った過程について質問をされる
選考官からのフィードバックの有無
GD全体を通じて簡単なフィードバックあり
雰囲気
選考間の雰囲気がピリピリしていたので緊張した。GDの過程の一つ一つをチェックされているように感じた。
注意した点・感想
人数が多い中で存在感を放てるように、自分の意見に固執するのではなく仕切り役に徹底した。しっかりと人の意見を聞き、それらをまとめ次のステップに進めるということを繰り返すことでGDの本質を理解しているというアピールができたのではないかと思う。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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