職種別の選考対策
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22年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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志望動機
フルキャストホールディングスの総合職に興味を持ったきっかけ
マイナビで企業調べをしている際に、インターンシップの内容が気になって参加したことがきっかけです。
フルキャストホールディングスの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
基準
・人との直接的な関わりの中で仕事をするかどうか
・働く人へのアプローチが間接的であってもできるかどうか
・フラットな環境でありそうかどうか
他の受けていた企業
・ディップ株式...
選考の感想
同業他社と比較してフルキャストホールディングスの総合職の選考で重要視されたと感じること
他社に比べて相互理解を大切にされている企業だと感じました。選考中の逆質問の時間が多くとられているなど点や面接の中で仕事内容に関する説明がしっかりあったことなどからそう感じました。また、かなり人物...
他社と比べた際のフルキャストホールディングスの総合職の魅力
クライアントである企業の登録数と、求職者の登録者数ともに多いところは魅力の一つだと思います。この魅力のメリットとして、スピード感のある対応ができることがあげられると思っています。
フルキャストホールディングスの総合職の選考で工夫したこと
事前に逆質問の時間がたっぷりあると伺っていたので、企業について調べたり、自分の考えを整理した上で、できるだけ多くの質問を用意して面接に臨むようにしました。意識したこととして、各選考の面接官の年代...
フルキャストホールディングスの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
二次選考で他社選考業況を聞かれたのですが、受けている企業や状況について記録はつけていたものの面接の際に覚えていなかったので、スムーズに答えられなかったことがありました。面接前に自分の受けている企...
フルキャストホールディングスの総合職を受ける後輩へのメッセージ
他社に比べるとかなり逆質問の時間が確保されていますので、たくさん聞きたいことを考えておくとよいと思います。また、人物重視な選考の印象を受けたので、笑顔やはきはき話すことなどの相手に与える印象面も...
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