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      25年卒
      志望動機と選考の感想
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      本選考
      一橋大学 | 文系
      志望動機
      ストライクのM&Aコンサルタントに興味を持ったきっかけ

      M&A仲介という仕事が、ときにはクライアント様から泣いて感謝されるほどの仕事である、ということを知ったこと

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      ストライクのM&Aコンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)

      やりがいを感じながら、高い他者貢献の意識を持った上で仕事に取り組めるか。
      取引相手だけではなく、職場の仲間とも協力しながら仕事ができるか。
      これら2つを軸に就職活動を行っており、M&A仲介会...

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      選考の感想
      同業他社と比較してストライクのM&Aコンサルタントの選考で重要視されたと感じること

      チームワークや協調性があるかどうかをみられている(特に一次面接)と感じました。同業他社と比べてチームワークを大切にしている社風(社員の方のお話より)が影響していると思います。
      また、入ってから...

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      他社と比べた際のストライクのM&Aコンサルタントの魅力

      チームワークを大切にしているところや、M&A仲介を行う意義を明確にした上で仕事に取り組んでいるところ。

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      ストライクのM&Aコンサルタントの選考で工夫したこと

      身だしなみや清潔感、話し方を工夫しました。面接が2回とも対面だったので、髪型・スーツにシワがないか・革靴は汚れていないかなどの部分や、相手の目を見て話すこと・相槌を打ち会話のキャッチボールをする...

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      ストライクのM&Aコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと

      後悔は特にないので、実際にやって良かったことをお伝えします。
      エントリーシート提出前の説明会の内容を思い出しておき、そこでの感想を面接で言うと、志望度の高さが伺え好印象だと思います。社員訪問を...

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      ストライクのM&Aコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ

      特に面接では非常に緊張すると思いますが、自分の熱意を伝えようと頑張れば、面接官の方も感じ取ってくれるはずです。ぜひ頑張ってください。

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      他の先輩の志望動機と選考の感想

      25年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【ストライクのM&Aコンサルタントに興味を持ったきっかけ】M&Aの規模感の大きさに魅力を感じた 【ストライクのM&Aコンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)】将来的にどんどんキャリアアップしていきたいと思っていたため、営業職で自分が成長できるかと言う基準で企業を選んでいた。他には...
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      内定

      25年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【ストライクのM&Aコンサルタントに興味を持ったきっかけ】M&A仲介に興味があり、スカウトメールを貰ったから。 【ストライクのM&Aコンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)】基準は、アドバイザーとして活躍できるかどうかでした。案件成約以外に、インセンティブによる高い給与も、社会貢...
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      25年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【ストライクのM&Aコンサルタントに興味を持ったきっかけ】スカウトをもらったこと 【ストライクのM&Aコンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)】会社のネームバリューではなく、将来的に能力で稼げるという基準で企業を選んでいた。業界はとりわけ絞っておらず、他事業展開しているミドル・メ...
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      25年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【ストライクのM&Aコンサルタントに興味を持ったきっかけ】・M&Aという社会貢献性の高い事業に携わることができる。 ・M&A業界の中でも珍しいイノベーション型のM&Aの業務に携わることができる。 【ストライクのM&Aコンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)】経済に大きなインパク...
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      内定

      25年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【ストライクのM&Aコンサルタントに興味を持ったきっかけ】M&Aに興味があり、就活サイトでスカウトを頂いた。 【ストライクのM&Aコンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)】①直接クライアントに価値提供できる ②様々な業界を接点がある ③優秀な人が多い環境で働ける という基準...
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