職種別の選考対策
年次:
25年卒 M&Aコンサルタントの志望動機と選考の感想
M&Aコンサルタント
25年卒 M&Aコンサルタントの志望動機と選考の感想
M&Aコンサルタント
25年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
非公開 | 非公開
志望動機
ストライクのM&Aコンサルタントに興味を持ったきっかけ
スカウトをもらったこと
ストライクのM&Aコンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
会社のネームバリューではなく、将来的に能力で稼げるという基準で企業を選んでいた。業界はとりわけ絞っておらず、他事業展開しているミドル・メガベンチャーとM&A関連の企業の二軸を中心に、幅広く会社を...
選考の感想
同業他社と比較してストライクのM&Aコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
M&Aに対する理解を非常に求められていると感じた。具体的なM&A案件やスタートアップ企業へのグロースM&Aに対する興味など、ストライクがどのようなM&Aに強みを持っているのかを伝えられるのは必要...
他社と比べた際のストライクのM&Aコンサルタントの魅力
士業の方が多く賢い人が多いため、新卒では貴重な経験ができるところ
ストライクのM&Aコンサルタントの選考で工夫したこと
元々はインターネットサイトによる仲介から大きくなった会社なので、SMARTと呼ばれる仲介サイトは一通りチェックした。実際のM&Aの案件についても細かく記載されているので、どんなことを行なっている...
ストライクのM&Aコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
他社との違いは、一次面接から準備しておけばよかった。
ストライクのM&Aコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
かなり厳しい質問が多いため、準備は必要。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクエルテス総合職