職種別の選考対策
年次：
21年卒 アソシエイト
アソシエイト
No.81720 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 アソシエイト
アソシエイト
21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2019年6月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年6月中旬
| 会場 | 貸会議室（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分程度 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人程度 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
ついてからすぐにGDが開始→合格者のみ個人面接へ→合格者のみ筆記試験へ
GDのテーマ・お題
某チェーンカフェに対する売上向上施策
GDの手順
どのような店舗なのかを具体化。（一店舗もしくは複数店舗なのか）
それぞれのターゲット選定の後に売上分解を行い、ターゲットセグメント×売上分解の各項におけるマトリックスを作成し定量的に施策の案だしをおこなった。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
各学生だけでのアイスブレイクの時間が存在する。
プレゼン時間の有無
5分程度で流れを説明する。一人ですべて説明する形になると考えられる。
協調性を示すために自身は二人で発表するという形式で行った。
選考官からの質疑応答の有無
基本的に定量化を図る際の数値についてのみしか言われなかった。
実感ベースでの数値であるため、基本的には詰めてくる様子もなく終わった。
選考官からのフィードバックの有無
内容を一通り褒められたのちに、こうしたセグメントなども考えられるともっと面白かったといったようなものを提示していただいた。
雰囲気
面接官は非常に厳か
注意した点・感想
フェルミの能力とケース能力をともに測るような問題であったために、定量化しつつ、かつ納得力のある施策に結び付ける論理構成を行うように心がけた。
またGDの後に合格者のみ間引きされ、次の個人面接・筆記試験に進むことができるのでいかに論理性・分析力・想像力などで目立つことができるかが勝負の分かれ目。
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