職種別の選考対策
年次：
21年卒 アソシエイト
アソシエイト
No.78483 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 アソシエイト
アソシエイト
21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
2019年6月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年6月中旬
| 会場 | 貸会議室（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分程度 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 10人程度 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、控え室にて待機。その後、面接官に名前を呼ばれ、2班に別れてGDを行う。
GDのテーマ・お題
某チェーン系カフェの売上向上施策提案
GDの手順
まず、一店舗単位で売上向上を図るのか全店単位で売上向上を目指すのかについて議論した後、売上向上が見込める時間帯を特定。その後、どのようなセグメントにアプローチすべきかを特定し、具体案に落とし込んでいった。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
1分程度で
選考官からの質疑応答の有無
論理の穴を的確に突いてくるような質問をされた
雰囲気
やや厳しめ
注意した点・感想
オーソドックスな内容のGDであったため、具体案について出来るだけ長く議論出来るように、前提条件の確認などは素早く済ませた。選考時期が早かったのもあり、GD慣れしている人としていない人とでかなり評価が分かれたのではないかという印象を受けた。
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