三井不動産レジデンシャルサービス

3.9

【学生時代に力を入れて取り組んだ学業（300字以内）】私は、「誰も置いていかない世界をつくりたい」という思いから、社会学を中心に学んできた。その中で、自分の知らない文化や価値観、考え方を知りたいという思いで、◯◯というゼミに入った。これは、個々人が、複数のアイデンティティを持つことにより受ける差別や偏見を調査し、社会的な課...

【あなたが企業を選ぶうえで大切にしたいこと（200字）】私が大切にしたいことは、「ことばで人を幸せにできるか」です。 私は数年前から、小説や新聞、ブログや歌詞から、印象に残る言葉とその感想をメモに残しています。その中で、私の価値観や生き方を変える言葉に出会い、言葉の持つ力を痛感しています。 貴社は、お客様の多様なニーズ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明と業界説明がほとんどだった。また、グループ会社での立ち位置の説明もあった。また、他学生と自己紹介程度のアイスブレイクをする時間はあった。 インターンシップ中の課題として、マンションで暮らす人の意見を参考に、マンション管理について考える時間があった。　【ワークの具体...

【承諾/辞退理由の詳細】他の興味のある業界から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長、人事課長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されて人事部の方とお話してその後面接室に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・選考状況 ・うちに内定をもらったらどうするか ・仕事内容 ・キャリアビジョン ・仕事で大変だと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら椅子に座って待ち、時間になったら人事の方が案内してくれて入室。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・ゼミについて ・なぜ入ったのか →活動内容について深堀 ・サークルについて →どういう活動をしているのかについての質問...

【試験科目】性格検査と図形を置くテスト。　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】ネットで対策を調べてから受けると良いと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り、時間になったら開始。　【質問内容】・面接何回くらい受けたか ・自己紹介（名前と大学名） ・大学時代にチームで頑張ったこと ・大変だったこと ・やっていてうれしいこと ・それ以外にも何かで評価されたか...

【試験科目】SPIのテストセンター。言語と非言語、性格検査。　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて35分　【対策方法】SPIのテストセンターの対策の本に取り組む。

【学生時代に力を入れて取り組んだ学業（300文字）】私はゼミナールに力を入れています。ゼミナールでは◯◯の活動を行っております。ゼミナールを通して、◯◯を通して根拠になり納得しやすく理解が深まるといった点と、◯◯を考えることで物事を平等に見ることができるようになりました。それ以降、説明を行う際にその分野について詳しくない人...

【企業を選ぶ上で大切にしていること。】大切にしたいことは2点あります。1点目は多くの人の生活や活動の役に立てること、2点目は常に向上心のある仲間と働く環境があることです。私は○○のアルバイトを通してお客様のニーズを満たす商品を提案する他、別の用途を紹介することで満足感のあるお買い物ができたと言ってもらえたことにやりがいを感...

【企業を選ぶ上で大切にしていること（200 文字）】私は企業を選ぶ際に、業務内容、特に「幅広い業務に携わることができるか」「お客様と直接関わることができるか」「結果が目に見えるか」の3点を軸にしています。私は将来、モチベーションを高く保って働きたいと考えています。その点上記3点は、過去の経験から私のモチベーションを高める要...

【学生時代に力を入れて取り組んだ学業（300 字以内）】大学2年生の時にTOEICの学習に力を入れて取り組みました。「TOEICで600点を取得する」と決意を固め、英語の学習に励みました。半年後に受験をしましたが、580点で目標を達成することができませんでした。600点に届かずとても悔しかったです。「自分が決めたことをやり...

【あなたが企業を選ぶ上で大切にしたいことを教えてください。（200文字以内）】私は2つの企業選びの軸を持っている。1つ目は「人々の生活に笑顔を届けるお手伝いができる」で、2つ目は「様々な人と関わりを持てる」だ。これはアルバイト先の◯◯で数多くのお客様と◯◯や◯◯の提案を通して関わりを持ち、笑顔にしてきた経験によるものである...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井不動産レジデンシャルサービスが所有するマンションの住民の声を基に、マンションで取り組む新たな施策を考えるというもの。具体的には、住民から成る組合に対して一年間の改築作業や行事ごとの提案を行なうものだった。　【ワークの具体的な手順】住民の声が記載された資料とマンションの敷...

【説明会の具体的な内容】三井不動産レジデンシャルサービスの事業について 属する業界について 業務の内容 職種説明 ビジョン説明 制度や環境について 福利厚生 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マンション管理業務を行っているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「販売」「契約サー...

【学生時代に力を入れて取り組んだ学業（300文字以内）】◯◯ゼミで◯◯の◯◯への取材に注力しました。3年次の集大成である共同論文の執筆には現地取材で得られる生の情報を盛り込むことが必須でした。しかし、コロナ禍で学部長から宿泊を伴う現地取材の許可が下りませんでした。そこで私は、感染症拡大状況に鑑みてzoomを用いたオンライン...

【あなたが企業を選ぶ上で大切にしたいことを教えてください。（200字以内）】（1）縁の下の力持ちとして、人々の生活や活動を支える（2）長期間人と関わることができるの2つを大切にしている。これは、◯◯部や飲食店でのアルバイトの経験から、集団のサポート役として支える活動や、長期間の関りによる信頼関係の構築にやりがいを感じてきた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界、企業の説明を受けた後でマンションで新たに開催する企画の立案をチームごとに行う。 割と自由なお題のため、チームで方向性を整えながら発表まで行う。 発表方法についてのフィードバックもあったため、最後まで気を緩めずに行った。　【ワークの具体的な手順】チームごとに考えて、...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長、人事課長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機したのち、会議室に呼ばれて面接を行った。　【質問内容】自己紹介&自己PR、自己PRエピソード深堀、志望動機、アルバイト、趣味、どこが魅力的だったか、挫折経験、学生時代に力を入れたこと深堀、仕事内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機、人事の方に呼ばれ会議室へ行き、面接　【質問内容】自己紹介、出身、趣味、アルバイト、中学の部活、高校の部活、自己PRの内容の深堀、どんな時にストレスが溜まるか、ストレス解消法、周りからどんな人と言われるか、タスク管理はどうし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介、自己PR　・誰かのために頑張ってきたこと、そのモチベーションは　・やりがいを感じる瞬間は？　・志望動機（業界の理由、弊社を志望する理由）　・就活の軸、志望業界　・タスク管理どうしている？　・逆質問、伝え...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】青本を行って勉強していた。

【学生時代に力を入れて取り組んだ学業（300文字以内）】◯◯活動の中で、◯◯イベントの企画代表を務め、ツアー形態を見直し、満足度を6割向上させました。◯◯を一般公開するイベントで、前年度より盛り上げるため、◯◯ツアーの企画代表を務めました。しかし課題として、前年度の最高満足度評価の人が2割以下という点がありました。2年連続...