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三井不動産レジデンシャルサービス
本社:東京都
資本金:4億円
売上高:506億4,500万円(2026年3月実績)
従業員数:3,082名(2026年4月1日時点)
【本選考締切間近】◆三井不動産グループ | 高品質な住環境を創るマンション管理会社◆ 23万世帯の資産を支える『マンションコンサルタント』本選考(ゼネラリスト・全国型) ~ 次世代に続く、豊かで安心な暮らしを ~ | 三井ブランドの安定基盤 × ストックビジネス × 裁量の大きな課題解決 | 1日7.5時間勤務・充実の福利厚生
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
あなたが企業を選ぶ上で大切にしたいことを教えてください。(200字以内)
信頼を築きながら社会に価値を届けられる企業であることを大切にしている。私は、目先の成果よりも顧客や社会との長期的な関係を重視し、その積み重ねが真の価値創出につながると考えている。また、個人が裁量を持って主体的に動ける環境であることも重要だ。指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ行動できてこそ、信頼は生まれると信じているから...
エントリーシート/インターンシップ選考
◆あなたが企業を選ぶ上で大切にしたいことを教えてください。(200字以内)
「対話」を通じて本質的な課題を見出し、「信頼」と共に課題を解決することである。サークルの代表として、意欲を失った幹部一人ひとりと対話を重ね、彼らの当事者意識を引き出して運営組織を再生させた経験がきっかけだ。お客様の隠れた「想い」を汲み取り、最高の「くらし」を共に創り上げる、貴社の人生に寄り添いサポートする姿勢に強く共感して...
インターンシップ選考
実施日程
7月下旬
企業選びの軸
企業を選びの軸として、「人に寄り添い、生活をより良くできる仕事」であることを大切にしている。学生時代、予備校の担任助手として生徒に寄り添い、成績も加味しながら学習方法を工夫し、第一志望合格へ導くことが出来た。この経験から、相手の声に耳を傾け、状況を改善する支援にやりがいを感じるようになった。ニーズを汲み取りながら、暮らしに...
7月上旬
「周囲が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えること」を最も大切にしたい。サークル運営の経験から、組織の成果は個々の力の集結だけでなく、それらを繋ぐ円滑な連携があってこそ最大化すると学んだ。多様な関係者が介在する貴社の業務において、常に全体を俯瞰して状況を先読みし、的確なサポートと調整を行うことで、チームの土台を支え...
あなたが企業を選ぶ上で大切にしたいことを教えてください。
「高い専門性を身につけ、論理的な根拠に基づいた提案ができること」を軸にしています。個人投資を通じて数字を客観的に分析する面白さを知り、簿記などの学習にも励んできました。単に物を売るだけでなく、金融や不動産の高度な知識を駆使して「付加価値」を生み出せる環境を求めています。自分の計数感覚を武器に、リスクとリターンを冷静に見極め...
2025年8月上旬
本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。(350文字以内)
住民一人一人に寄り添う街づくりのあり方を学びたく、貴社インターンシップに応募した。現在、◯◯について研究しているが、大規模再開発においては、地権者の多さや公益性の追求ゆえに、個別の住まいや生活に目が届きにくい現状に課題を感じている。だからこそ私は、将来、住民一人一人のくらしに向き合う街づくりに携わりたい。多様なライフスタイ...
2025年6月
企業選びの上で最も大切にしたいことは、「その企業のために働きたいと思えるか」です。企業が掲げる理念へはもちろん、その企業で働く方々の考え・雰囲気にも共感できるかどうかを大切にしたいです。企業の色というのは、業務内容や企業理念だけでなく、そこで働く方々の考えや雰囲気にも現れるものだと考えています。そのため、「この企業で、この...
高経年マンションの再生や湾岸エリアのまちづくりなど、ハードとソフトの両面から価値を創出する取り組みに魅力を感じ、インターンシップに応募した。本プログラムでは、顧客・市場分析に基づくアイデアの企画を通じて、暮らしの本質を捉える視点を養い、社員の方々からのフィードバックを受けながら、デベロッパーに求められる思考力と実践力を高め...
家族と過ごす日常のひとときは、私にとって心が安らぐ大切な時間です。歳を重ねるにつれて、リビングで夕食を一緒に食べたり、映画を観ながら笑い合ったりする何気ない日常が、私の「幸せ」そのものだと感じるようになりました。そんな経験から、住まいや暮らしが心の拠り所となり、人の人生に大きな影響を与えることに気づきました。貴社が掲げる「...
私が企業選びで大切にしているのは、「主体的に全力で働ける環境」と「人の成長に真摯に貢献できる仕事であること」だ。私は自分の考えを持って行動し、責任を持ってやり切る方が成長につながると考えている。また、誰かの暮らしや安心を支える仕事に携わることで、自分の存在価値を実感できると感じている。若手にも裁量が与えられ、挑戦を歓迎する...
あなたが企業を選ぶ上で大切にしたいことは?(200字)
企業を選ぶうえで大切にしたいことは、仲間と共に成果を追求し、関わる人々の笑顔を生み出せる環境であることだ。大学の企業提案ワークでは、チームリーダーとしてメンバーの強みを引き出し協働することで、一人では達成できない成果を生み出せることを学んだ。その提案が高く評価され、全員で喜びを分かち合えた経験が強く印象に残っている。将来は...
あなたが企業を選ぶ上で大切にしたいことを教えてください。(200字以内)
私は、周囲との信頼関係を築きながら、頼られる存在として働ける環境を大切にしたい。二年半続けている接客のアルバイトで、丁寧な対話を通じて後輩やお客様に信頼される喜びを実感した。その経験から、社内外の人と密に関わり、コミュニケーションを重視する企業で働きたいと考えている。
26年卒|インターン
幼少期から母が◯◯として働く姿を見て育った経験から、不動産を通じて日本社会に貢献したいと考える。特にマンション開発は、単なる住居提供に留まらず、地域社会の活性化や都市景観の形成に直接的な役割を果たす点に魅力を感じ、本格的にこの業界を志望する。中でも、自身が地方出身者ということもあり、「WANGAN ACTION」のように、...
あなたが企業を選ぶうえで大切にしたいこと
企業を選ぶ上で重視することは、「お客様に直接寄り添い、お客様それぞれの人生を支える仕事をできるか」である。私は学生時代に様々な場面でリーダーを務め、その中でメンバーそれぞれの声を聞くことを大切にしてきた。それが、チームの成功に繋がることを体験して、人に寄り添うことの重要性を感じた。この経験を活かし、お客様一人一人のニーズに...
私は「人の暮らしを豊かにできる」を企業選びの軸にしています。誰かの生活を支えているのはどの仕事にも共通していることですが、安心して豊かな生活を送るため、特に大きな役割を果たしているのが住まいだと思います。◯◯の経験から、何気なく過ごしていた日常の尊さを痛感しました。その経験から、心安らぐ生活の場を提供する仕事がしたいと考え...
業界1位である貴社の「すまいとくらし」への想いに強く惹かれており、その熱い想いを形にする業務への理解を深めたいと考え、応募した。私は、○○○○テーマとするゼミナールに所属し、地域活性化に取り組んでいる。この経験を通じて、地域の悩みや理想に寄り添った提案を行うことに強いやりがいを感じ、人々の生活基盤である街づくりに携わり、笑...
私がインターンシップへの参加を強く志望する理由は、貴社の街づくりに対するこだわりと、ディベロッパー視点の考え方を学ぶことで、将来貴社で働くビジョンを明確にしたいと考えたからだ。私が所属する体育会◯◯部が参加した◯◯教室で、子供たちのニーズに正確に答える提案が、その子供たちの人生に良い影響を与えることを学んだ。くらしに対する...
ゼネラリストとして喜びの連鎖を生むことが出来る環境であることだ。陸上競技界のゼネラリストである十種競技者として多種目の経験や知識を活かし、大学陸上部の短距離・跳躍チームの選手◯◯人に対する競技マネジメントを実施することで選手の記録向上に貢献した経験がある。選手の成果は大きな喜びを生み、その家族の喜びにも繋がった。この経験...
26年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
会社説明会、座談会
学生時代に頑張ったこと
【チームのモチベーションの基盤を創り上げた経験】だ。 私はゼミのチーム5人で◯◯の研究をしている。当初、5人のメンバー全員が第一志望の研究でなかったためモチベーションの低下が課題であった。そこで私はリーダーとして「目標達成までやり抜く」という信念のもとメンバーをまとめ、目標達成まで導くと決意した。私は長期的な目標設定に加え...
2024年12月上旬
私が学生時代に最も頑張ったことは◯◯でのアルバイトです。このアルバイトでは、チームで協力し、お客様に寄り添ったサービスを提供することが求められました。仕事を正確にこなすだけでなく、お客様の様子を観察して、お客様が求めているサービスを提供できるよう意識していました。それにより、協調性と思いやりをもって仕事できる能力が身につい...
25年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
初任給が他社と比較した際に少し低いと感じたため。