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メーカー 日立グローバルライフソリューションズ
20年卒 ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
No.68940 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

研究内容

大学で◯◯学を専攻しており発展途上国が抱えている問題、先進国との関係性などのテーマについて学んできました。具体的にはバングラデシュにおけるマイクロファイナンスシステムの在り方などに興味を持ち、現地のこのシステムが本当に貧困層の救済に貢献しているのか様々な肯定的、否定的なデータを集め考察して参り...

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長所

この言葉が形容しているように、私は未知の領域でも必ず恐れず挑戦し、コツコツと努力を継続する力に自信があります。その強みを発揮したのは高校時代、所属していた◯◯部の出場した大きな大会で◯◯賞を頂いた経験です。高校から◯◯を始めた私は学年一リズム感もなく、振り付けを覚えるのも誰よりも遅く、誰もが私...

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学生時代力を入れたこと

学生生活では主に◯◯人規模の◯◯サークルに所属し、留学生と日本人の架け橋」の役割を担う◯◯部長として活動して参りました。サークルの運営中、◯◯サークルと銘打っているのにも関わらず留学生と日本人が積極的に関わらない課題に気づきました。私は、国際部長の私でしかこの現状は変えられないと感じ、両者と対...

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当社で実現したい夢

一人一人にあったソリューションを考え、提供できる人材へと成長しクオリティ・オブ・ライフを高めることに貢献したいです。大学時代、より多くの人の課題解決をしたいとの思いから◯◯学を学んできました。研究を進めるにつれて、実際には途上国のための支援が人々のためにならないこともあるという事実を知り、各国...

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各質問項目で注意した点

字数が多いので結論ファースト。具体性を持って書くことを意識した。

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2019年7月
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20年卒
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【研究内容（200文字以内）】所属するゼミでは、企業の行動について行動経済学を用いて評価しています。これは経済学と心理学を融合した学問です。事例として、「同じ選択肢でも表現次第で選ばれる確率が変わる」という心理現象があります。要は「ものは言いよう」であり、これがマーケティングに有効であるということに興味を持ち研究しました。...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日立グローバルライフソリューションズの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日立グローバルライフソリューションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日立グローバルライフソリューションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日立グローバルライフソリューションズの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 25年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 24年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 23年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 22年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 21年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 20年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 19年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 18年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 17年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
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  • 16年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 15年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 14年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
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