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20年卒 エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
No.42436 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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博士・修士の方は現在研究を行っているテーマをご入力ください。（200字以内）

倒壊した家屋等のがれきから人を救助する◯◯の◯◯を定量的に評価する手法を開発しています。がれきの移動量や受けた力の大きさをデータ解析するために、がれきを模擬して組上げられた木材を三次元計測して作成した◯◯を利用しています。開発した評価システムを利用することで、二次災害を起こさずに安全に走行でき...

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博士・修士の方は現在の研究内容を入力ください。（1200字以内）

【背景と目的】
日本は地理的要因から世界でも類を見ない程の地震大国であり、これまで様々な地震によって甚大な被害を受けてきました。その多くの震災の中でも1995年1月17日に発生した阪神・淡路大震災は死者6、434人、負傷者数43、792人という甚大な被害をもたらしました。また、早朝に発生した...

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特技・資格を入力してください。（50字以内）

ジャズベースです。大学から楽器とジャズを始めましたが、プロと演奏できるほどに上達しました。

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インターンシップ参加経験がある方は、インターンシップ先企業名や実習内容について入力ください。（200字以内）

201◯年◯月に◯◯◯◯株式会社の2週間のインターンシップに参加し、自動車の自動運転や◯◯無人搬送車の自律走行のための三次元◯◯システムの設計開発を行いました。ソフトウェア開発と実機を用いた性能評価を行い、従来の二次元◯◯システムよりも障害物を検知する精度が高まっていることを確認しました。イン...

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自分のセールスポイントを教えてください。（200文字以内）

自ら提案する行動力です。研究室に午前のコアタイムがないためメンバーの活動時間帯が遅くなり、生活習慣の乱れや研究進捗への悪影響等の危機感を感じ、早朝活動部を創設しました。私は部長として、既定の時間までに登校できたかに応じて褒美やペナルティを与える仕組みを作りました。この活動によって、メンバーの遅...

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今までに最も力を入れて取り組んだ事を教えてください。（200文字以内）

大学のジャズバンド部においてプロと演奏する機会を頂きました。一人で練習する部員の多い中でも、実力や学年に関係なく誰にでも自らアドバイスを求め、バンド練習では気付いたことはすぐに発言して曖昧なことを残さないようにしています。また、バンドメンバーの演奏の考え方や特徴を積極的に共有することで、楽譜に...

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当社への志望動機を教えてください。（200文字以内）

技術者としての仕事を通じて日本の社会の発展に貢献するためです。私は安全性が保証された利便性の高い技術を享受し利用できる環境でこそ、人々は豊かな生活ができると考えています。公共、インフラから家電等の社会の基盤や生活を支える領域を主な事業としており、日本や世界でもトップクラスの総合電機メーカーであ...

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日立では事業の進展にともない、グローバルに活躍できる人財を求めています。あなたはどのようにグローバルに活躍したいと考えていますか？（200文字以内）

自らの知見だけを頼らず、国外の最先端技術を広い視野で積極的に取り入れて利用しながらグローバルに活躍したいです。私が所属するジャズバンド部でも、一人で練習するだけでは自分の欠点や他人の良い点に気が付いて改善することが難しいため、他人との演奏やコミュニケーションを大切にしています。そういった他の知...

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【研究内容（200文字以内）】金属材料、中でも○○の研究をしています。○○は○○に優れており、○○として期待されているのですが、延性が乏しいという課題があります。そこで、本研究では微量の○○と○○を添加することで、強度と伸びの改善に成功しました。本研究は航空機エンジンのタービンブレードなどに適用できるため、実用化となれば需...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日立グローバルライフソリューションズの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日立グローバルライフソリューションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日立グローバルライフソリューションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日立グローバルライフソリューションズの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 25年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 24年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 23年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 22年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 21年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 20年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 19年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 18年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 17年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
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    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
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  • 16年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 15年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
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  • 14年卒
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