職種別の選考対策
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19年卒 専任職員(総合職)
専任職員(総合職)
No.27215 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 専任職員(総合職)
専任職員(総合職)
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年6月中旬
グループディスカッション(GD)
2018年6月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
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試験時間 | 20分程度 |
社員の人数 | 10人以上 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
面接終了後、別室に案内され、グループごとに座る。
選考は、前半個人ワーク、後半グループワーク、最後に発表という流れ。
GDのテーマ・お題
ケーススタディ
GDの手順
最初の5分間で、個人で出された課題に対しての回答を考え、用紙に記入する。その後グループで話し合い、結論を出す。ホワイトボードがあり、発表時はそれを使う班がほとんどだった。最初の用紙は最後に回収される。
プレゼン時間の有無
1分間での発表。
雰囲気
職員の方が大勢見に来るので、緊張感がある。
注意した点・感想
協調性が一番見られていると思う。意見が対立したり、話し合いがまとまらなくなった時どう折り合いをつけるのか、そういった調整をきちんとできるという部分をアピールした。また、時間配分もかなり厳しいので、時間内に終わらせるために段取りよく行えるかも大事。
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