日本年金機構

3.8

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に案内され、一人一人面接会場に行き、質問を受ける その場で内々定　【質問内容】志望理由や興味を持っている業務などスタンダードな質問が多かったです。怒られた経験、加えてその時に自分自身がどう感じ、どう行動しかたなどを掘...

【当機構への志望理由をご入力ください。】私は人や社会を支え助けることが自身の喜びで、適性があると考え、これらを大切にする組織で働くことで多くの人に安心を届けたいという思いを持っています。そのため、全ての日本国民の未来を支え続ける存在として安心な社会作りに貢献できる貴機構の独自性に魅力を感じています。私は、年金とは高齢になっ...

【経緯】電話でお誘いいただいた　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに社員お1人とお話した。その後、その方が上席のかたを呼んでくださり、再度質問を受けた。　【質問内容】志望理由や学生時代頑張ったこと、自己PRなどスタンダードな質問が多かったです。多くの質問を投げかけられるよりも、深く掘り下げる質問が多いです。また、自身...

【当機構への志望理由（200文字以上300文字以下）】私が貴機構を志望する理由は幅広い世代の方に老後や万一に備えて「年金」という安心を提供したいからです。私は大学時代にファイナンシャルプランニングの勉強をきっかけに日本の年金制度のことについて学び、興味を持ちました。現在年金に対してはさまざまな不安を抱えている人が多いと思い...

【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】内々定者交流会はあるが、特に拘束は無い。　【内定後の研修など】特に無し。　【採用人数・倍率】早期選考の人数は不明。通常選考も合わせると400人程度。　【内定者の採用大学・学歴】レベル関係なく非常に多くの大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【質問内容】・年金機構の志望理由 ・他にどのような業界を見ていたか ・学生時代の経験で仕事に生きていること ・やりがい、苦労 ・仕事の評価基準 ・仕事ができる人とできない人の違い ・この先やってみたい仕事、キャリアプラン ・年金の納付率を上げるにはどうするか ・信頼を取り戻すにはどうするか ・転勤頻度 ...

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】計数と言語合わせて35分。問題数は人により異なる。性格は自宅で30分。　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会「これが本当のSPI3テストセンターだ！」

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は面談の時に顔を合わせた人であり、穏やかな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、時間になったら面接官の1人が面接の会場まで案内し、そこで面接を受ける。　【質問内容】・志望動機 ・強み（自己PR） ・強みを仕事でどのように生かせるか ・困難だった経験とそ...

【経緯】OB・OG訪問イベントに参加したところ、「職員とお話しませんか？」という電話がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事から組織や仕事内容について軽く説明をした後、逆質問。次に、人事が交代し、逆質問をした後、今度は志望動機などを質問される。　【質問内容】OB訪問で質問したことと同じような内容。OB訪問の時は現場...

【当機構への志望理由をご入力ください。】年金を通じて社会貢献をしたいと考えたからである。私は昨年、◯◯でボランティア活動をした。そこでは貧困率が高く、地域の人々が助け合うことで、 貧困をしのぎ生活していた。この経験から、お金という形で困った人を助ける仕組みとして、年金が思い浮かんだ。年金についてよく考えると、自分が働いたお...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【試験科目】普通のSPI　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】SPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と恐らく管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接室　【質問内容】アイスブレイクの後お互いに自己紹介をしました。その後はオーソドックスな面接でした。志望業界、志望動機、志望度、学生時代に頑張ったこと、困難を乗り越えた経験、やってみたい業務などを聞かれます。最後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面談　【質問内容】業務理解のための面談と向こうから少し質問をされます。お互い自己紹介をした後、今までの説明会で分からなかったことなどを質問し、解消します。その後、人事部の方から志望業界、志望理由、学生時代に頑張ったことなどを雑談...

【ゼミや研究課題についてご入力ください。】特定の経済理論ではなく、様々な社会問題を学び、社会に対して問題意識を持つゼミに所属しています。　【サークル・アルバイト・ボランティアなどの課外活動についてご入力ください。】個別指導塾のアルバイトをしています。小学生から高校3年の受験生まで幅広く教えています。中心に教えている中学生は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・公的年金についての基礎的な知識を教えてくださる講義 ・実際に働かれている職員の方との懇親会 ・年金を正しく広めるためにはどうすれば良いかグループで討論をし、プレゼンテーションを行う ・事務所見学　【ワークの具体的な手順】講義終了後、複数のテーマから選択し、提案を考え...

【インターンシップ参加への意気込みをお聞かせください。200字】誠実にインターンシップに取り組みたいと思います。所属しているサークルでメンバーにとって居心地の良い環境作りに力を入れています。そこで大切にしている誠実さをインターンシップでも活かし、国民の生活を支えてきた年金制度がいかにして運営されてきたのか、これから日本が直...

【当機構への志望理由（300字以下）】一人でも多くの人々の安心を支えたいからです。サークル活動の学習ボランティアで精神的に不安定だった子供を担当し、個人的な相談に乗った事に大きなやりがいを感じました。将来は人々と厚い信頼関係を築き、豊かな生活を送るサポートができる仕事に就きたいと思っています。 公的年金制度は少子高齢化が...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】公務員の併願が多い

【試験科目】国語・算数　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも優しそうな男性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機した後、面接官に案内されて個人面接。 終了後は、任意で人事の方へ質問できる時間がある。　【質問内容】志望動機 機構で何をしたいか 自己PR 自分が自慢できること 面接の自己採点と最後のア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は柔和な男性、もう一人は仏頂面な男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されたのち、3人ずつの集団面接。 終了後はすぐ解散。　【質問内容】志望動機、興味を持ったきっかけ 機構でどんな仕事をしたいか 機構の活動の改善点 自己PR、学生時代力を入れたこと 自分...

【当機構への志望理由をご入力ください】私は、社会に広く関わることができ、そのうえで社会の課題に立ち向かう仕事に就きたいと考えています。そうした中で、公的年金制度という日本の成人すべてに関わる仕組みを少子高齢社会という大きな課題を抱える中で運営・維持していく貴構の役割の大きさに魅力を感じました。また、年金に関わる様々な仕事や...

【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】無し。　【内定後の研修など】無し。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。全国各地から採用されている模様。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【試験科目】文章読み取り 計算 図形　【対策方法】SPIの対策本