神奈川県庁

3.7

【承諾/辞退理由の詳細】県庁のため、県全域への転勤が考えられたため。また、他自治体に比べて給与が低かったため。　【採用人数・倍率】夏試験では150人ほどです。　【内定者の採用大学・学歴】学歴は関係ありません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定者と顔を合わす機会がなか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はわからないが、40～50代の男性二人と30代くらいの若めな男性一人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人によってはすぐ面接が始まるが、遅い人（来た順ではない）は恐らく2時間程度待つことになる。　【質問内容】受験の動機、やってみたい仕事、長所短所自己PRなどの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手面接　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、適性検査を受ける。その後、一人15分程度の面接を受けていく。人によっては面接までの待機時間が一時間程度ある人もいる。　【質問内容】面接時に持参した面接シートの内容に沿って面接が行われた。（今までの人生で最も力を入れたこと、...

【志望動機】広域自治体に憧れがあったから。政策に共感したから。　【神奈川県で行いたい仕事】防災。広域で災害時にとりまとめることは大切であるため。　【長所・短所】長所は真面目なところ 短所は、心配性で考えすぎるところ　【趣味・特技】趣味は音楽鑑賞 特技は持久走　【あなたが今までの人生で最も力をいれたこと】◯◯です。目標や...

【試験科目】教養試験（文章理解、数的処理、人文科学、自然科学、社会科学、時事など） 専門試験（法学、経済学、政治系科目　など） 論文試験　【各科目の問題数と制限時間】教養試験は40問/50問選択回答 専門試験は40問/80問選択回答 時間は覚えていないですが、足りないことはなかったです 論文試験は、1時間で120...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数 100問程度（忘れてしまいました） 制限時間 20分程度（忘れてしまいました）　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいたところの仕事内容の方が興味があったため辞退しました。　【採用人数・倍率】約100人　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、国公立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、1回目の面接よりは役職が上がっている気がします　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→解散　【質問内容】◯左の方 緊張してますか リラックスして話してくださいね 併願状況を教えてください 国家一般職では具体的にどのような官庁を志望していますか その中で全...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手職員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→性格検査→面接→解散　【質問内容】緊張してますか 今日は若手面接なのでリラックスしてください ◯学生時代に力を入れたこと 熱意を持って取り組んだことは何か リーダーは立候補したのか なぜメンバーに働きかけをしたのか...

【試験科目】教養択一（文章理解、数的処理、人文科学、自然科学、社会科学） 専門択一（憲法、民法、行政法、経済学、経済事情、経済史、財政学、政治学、行政学、経営学、国際関係、社会政策、刑法、労働法、心理学、教育学、統計学、数学、物理、情報工学） 論文　【各科目の問題数と制限時間】教養　知識分野は18問/28問選択解答、知...

【学生時代頑張ったこと（学業、学業以外でも可）】2年次の◯◯活動を頑張りました。◯◯の◯◯論を用いて◯◯を分析しました。◯◯の発生そのものよりも、国や企業の救済制度によってコミュニティの崩壊が起きているということを知り、制度が国民の価値観に大きな影響を与えるものであることを改めて痛感しました。様々なアクターがかかわり複雑で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の職場に入って職員さんと共に働きました。具体的には、福祉施設を回って現場をみたり、人権活動関係のイベントの事務などの仕事を担わせてもらったり、様々経験させていただきました。最終日には、（簡単な）成果発表会がありました。　【ワークの具体的な手順】職場見学→インターン内容の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部。幹部面接です。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら検温して、部屋で待機。説明を受けて面接です。　【質問内容】面接シートに書いた経歴について確認。自己PRや長所、短所、苦手な人について質問。面接シートは欄が小さく、ほとんど何も書けないので口頭で説明する。「こんなシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手職員。若手面接とあらかじめ知らされているので。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、性格診断を受けて面接。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自身の性格で改善したいところをそれぞれ100字で書いて提出したものをもとに質問されます。深掘りとかはなく、書いたことをもと...

【試験科目】教養試験40問、専門試験40問。教養論文。　【各科目の問題数と制限時間】教養試験は50問中40問選択回答、専門試験は80問から40問選択回答。教養試験、専門試験それぞれ120分、教養論文は90分。　【対策方法】一般的な数的処理と文章理解ができれば大丈夫。筆記試験は合格最低点がかなり低いので簡単な問題だけ解いても...

【承諾/辞退理由の詳細】元々地方上級職として働きたいと考えていたため　【内定後の課題の有無】特にありません　【内定後の拘束】特にありません　【内定後の研修など】内定者説明会があります　【採用人数・倍率】200名程　【内定者の採用大学・学歴】早慶・GMARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅職員（男性2人女性1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、面接室に案内されました。　【質問内容】・なぜ神奈川県庁か。 ・自己PR。 ・やりたい仕事。 ・なぜ公務員として働きたいのか。 ・大学で学んだことで、仕事に生かせることはあるか。 ・短所と、そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手職員2名（男女1人ずつ）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、性格テストのような物を受けました。 その後、面接室へ移動し、終えた人から帰宅するよう促されました。　【質問内容】一次試験の合格後、面接シートが郵送され、そこに書かれていたことを深掘りされる形で進みました。...

【試験科目】教養試験 専門試験 論文　【各科目の問題数と制限時間】教養試験2時間 専門試験2時間 論文試験1時間　【対策方法】一般的な公務員試験の勉強で問題ありません。 論文試験については1時間と短いため、日頃から文を書く力をつけておく必要があると感じました。

【試験科目】論文 （10.20.30代の強みと弱みを挙げ、それをどう社会に活かすか）（曖昧ですみません）　【各科目の問題数と制限時間】自己紹介や発表なども含め1時間半　【対策方法】予備校の模擬GW　【参考にした書籍・WEBサイト】予備校にある体験談、 過去に受験した人のブログ

【試験科目】憲法、民法I、民法II、行政法、ミクロ経済学、マクロ経済学、財政学、経営学、政治学、行政学、社会学、心理学、社会学、社会福祉、教育学　【各科目の問題数と制限時間】制限時間 2時間 問題数 一科目5問ずつ×17科目 （科目数曖昧です）　【対策方法】勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】TAC 公務員講座 参考...

【承諾/辞退理由の詳細】県庁は滑り止めだったので。　【採用人数・倍率】180人　【内定者の採用大学・学歴】専修大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しくはわかりませんが 30代1人 40代2人 50-60代1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 GW 面接　【質問内容】併願先、志望度（「本当に国家じゃなくて県庁が一番？」と何度も聞かれました。）、学生時代に力を入れたこと、GWの感想、GWに点をつけるなら何...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着 GW 二次面接（幹部面接）　【GDのテーマ・お題】10.20.30代の強み弱みを県にどう活かせるか　【GDの手順】軽く自己紹介、役割を決めるか決めないか、決めるならば誰が何をするか、ホワイトボートは使うか、強みからやるか弱みからやるか、発表は誰がどのようにやるのか、発表と意見交換...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手職員2人 女性1、男性1 どちらも30-40代　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、 面接表の記入（GWの後の幹部面接で使う）、 面接　【質問内容】事前に自己紹介書を提出し、それに記入した項目以外からは聞かれませんでした。 今までで一番頑張ったこと、どうがんば...