職種別の選考対策
年次：
18年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.8596 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
18年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 全体2人、途中フィードバックやお話で計10人ほど |
| 参加学生数 | 計25人ほど |
| 参加学生の属性 | 関西の大学中心、文理や体育会系の偏りはなし |
| 交通費補助の有無 | 交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各事業部ごとに5～6人チームに分かれ、課題と提案を行いました。ワークの間には実際に施設や対象となる現場の見学と実際に働いている社員の方から案にフィードバックともらい修正調整しました。最後は実際の社員の前で5分程プレゼンテーションです。
ワークの具体的な手順
社員のトーク→グループでの話あい→甲子園、事業部施設などの見学→話し合い→プレゼンテーション→
インターンの感想・注意した点
良い点は、短時間で集中して話しあいや調査を行う様に空気感が作られていたことです。食事や休憩中には社員さんやメンバーと気楽に話しました。苦労した点は、短時間集中だったぶんアイデアの煮詰まりには困りましたが、メンバーの意見を出し合いながら補う姿勢が参加者にあったと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン前、後、週末前の作業時間後などに懇親会が多く開催され、内定者から10年次の程の社員さんまでとお話できました。フランクな会話から業務の隠れ話など気さくな雰囲気があり緊張せず楽しむことができます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で固そうなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
関西独特のフランクで明るい雰囲気、しかし仕事や時間はきっちりする切り替えのある社員
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける