職種別の選考対策
年次：
18年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.6552 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 関西本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 関西の国公立、関関同立 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワーク、会社説明、ハービス大阪見学、甲子園見学、最終発表、懇親会、座談会。
インターン後に甲子園観戦がある日があり、インターン生と仲良くなる機会が多かった。
グループワークのチームは4人編成。事業部ことにコースが分かれており、不動産コース、甲子園コースなどがそれぞれに新規事業を提案した。
ワークの具体的な手順
班によってそれぞれ。人事の方が常に見回っているので、アドバイスを聞きながら、議論できる。
インターンの感想・注意した点
積極的に意見を出し、チームをまとめていくことを意識した。意見を述べる際は論理的にわかりやすく伝えることを意識したり、意見をまとめる際もみんなが納得できるようにみんなの意見を引き出して、まとめるようにした。
施設見学や甲子園観戦があり、チームで仲良くなる機会も多かったので、そこで中を深め議論し...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員とは座談会や懇親会を通じてかかわった。どの社員さんもフランクで親切な人が多く、仕事やプライベートについてもざっくばらんに教えてくれた。人事だけでなく、内定者とも少し話す機会があった。参加者は主にグループワークや懇親会、甲子園見学を通じて仲良くなった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
甲子園、鉄道、堅そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
新しいことをいろいろしている。不動産、地域活性化、観光などいろんなことを行っている。フランク。少数精鋭。
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