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提出方法 マイページ上で
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志望業界とその理由（200字以内）

プラントエンジニアリング業界です。「様々な考え方や専門性を持った人とチームになって大きなものをつくりたい」「技術で人と社会を支えたい」という想いを実現できるからです。テニスでは個人のプレースタイルを尊重しつつ意見を出し合って全体の練習を改善し、団体戦で結果を出すことに喜びを感じていました。機械...

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当社を志望する理由（200字以内）

「個人でもチームでも活躍できる」という私の特徴を活かし、エンジニアとして社会を支えたいからです。私はEPCだけでなく運営やメンテナンスにも興味があります。プラントの設計からメンテナンスまで一貫して関わるためには専門知識を積極的に取り入れること、年次を問わず周囲を巻き込む力が求められると考えてお...

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入社後にやってみたい仕事（200字以内）

廃棄物処理発電プラントの設計に携わりたいです。人の生活に近いところで仕事がしたいからです。飲食店でのアルバイトで初めて人のために行動し、自分がつくった・提供した料理でお客様が笑顔になっていることに喜びを感じたことがきっかけです。また、東南アジアやインドに向けて性能と価格のバランスがとれた各国に...

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学生時代に力を入れたこと（200字以内）

◯◯サークルで全員が合宿や練習を楽しめるよう、初心者の基礎的な技術力を向上させたことです。私は体育会◯◯部に在籍していましたが、2年生からサークルに入りました。サークル活動が好きでも◯◯ができなくて引き下がってしまう人がいることに課題を感じ、自らの経験を活かしつつ同期と協力しながら基礎を徹底で...

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研究内容（200字以内）

ガス処理に関する研究を行っています。◯◯という物質を用いて、発電所から排出されるガスの中から二酸化炭素や有毒物質を分離する研究を行っています。現在は高濃度でガスを回収できる最適な運転条件を探索しています。本研究の実用化により、大気中に放出する排ガスを少しでも無毒化することを目的としています。

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各質問項目で注意した点

字数が短いので内容が伝わるように大事なところのみを記入した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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24年卒
仕事理解セミナー
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東京理科大学大学院 | 理系
【内容】会社の説明 技術系社員の仕事紹介 リクルーターとの面談　【注意した点・感想】このイベントに参加しないと本選考のエントリーはできないです。仕事紹介の際には逆質問を積極的にし、志望度をアピールしました。リクルーターとの面談は志望度の確認とインターンの感想などを聞かれました。第一志望である意志をしっかりと伝えました。
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場若手～中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ESの深堀を3名の社員の方から順番に質問される。　【質問内容】ESの深堀でESの設問1つ1つされていくイメージであった。特に研究内容について深く掘り下げられ、どのように役立つものなのか、研究で困難だったこととそれを乗り超える...
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】環境本部やエネルギー本部の部門長、前回のジョブマッチング面談にいた設計部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに駅に迎えに来てもらい、30分程度会話してから、会場へ案内されました。面接終了後駅まで送っていただきました。　【質問内容】まず、志望動機について聞かれました...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事9年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて面接室に案内されてほぼ雑談をして、内々定通知書をもらいました。その後懇親会がありました。　【質問内容】志望動機を聞かれてからは、自分の趣味である温泉やサウナの話を聞かれました。この面接は実質形だけなので質問に対する対策...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
リクルーター面談
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東京理科大学大学院 | 理系
【経緯】仕事理解セミナーの終わりにリクルーターから面談しませんかといわれたため。　【会場到着から選考終了までの流れ】仕事理解セミナー後に自分と同じ大学の女性がリクルーターに呼ばれ、30分程度お話して解散　【質問内容】御社への志望度とインターンの感想について聞かれました。自分は第一志望だったので深堀されませんでしたが、一緒に...
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24年卒
WEBテスト
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東京理科大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】ウェブテストの参考書を一周程度しました
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24年卒
ジョブマッチング面談
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東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の部長とエネルギー本部の設計部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに駅に迎えに来てもらい、30分ほど話してから会場に案内されました。面接終了後リクルーターに駅まで送ってもらいきました。　【質問内容】研究内容を2,3分で教えてと言われた後、研究内容に関する深堀...
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ONE CAREERでは、JFEエンジニアリングの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JFEエンジニアリングのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JFEエンジニアリングのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析やJFEエンジニアリングの企業研究をする際に役立ちます。
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