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最終選考結果 1次選考通過

研究内容（150）

超伝導による無損失送電の普及を目指し、銅酸化物超伝導体の実用化に向けた材料開発を行っています。現在、大電流を流すと超伝導状態が壊れてしまうことが課題となっています。そこで私の研究では、一部を別の元素に置き換えることで性質を変化させ、より超伝導状態が壊れにくい材料の開発を目指して研究を進めています。

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興味のある業界、理由（200）

私は2つの理由からプラントエンジニアリング業界に興味があります。1つ目は、チームの力を結集してプロジェクトに取り組むという働き方に惹かれたからです。様々な専門性を持つ方と協働することで幅広い知識を身に着けたいと考えています。2つ目は、社会を根底から支える影響力の大きさに惹かれたからです。環境プ...

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志望動機（200）

高い技術力を駆使して社会インフラ事業に取り組む貴社に魅力を感じたためです。先日のインターンシップでは、同じプロジェクトでも様々なアプローチ方法があり、幅広い領域で技術を有する貴社だからこそ様々な方向からより魅力的な提案ができると感じました。そのため、貴社で様々な先端技術に触れることで技術者とし...

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やってみたい仕事（200）

バイオガスプラントや廃棄物発電プラントの電気設計です。廃棄物の埋め立て量削減に貢献しながらエネルギーを生み出すことのできるこれらのプラントに非常に魅力を感じています。電気系エンジニアとしてこれらのプラントの設計に携わり、人々の生活や地球環境にプラスの価値を提供したいと考えています。また、AIを...

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学生時代最も力を入れたこと（200）

登山サークルでの長期遠征の企画運営です。私は責任者として全体を取りまとめ、事前調査に取り組みました。調査を分担した際、以前は個別に行っていた進捗の確認を共有エクセルに入力してもらうことでリアルタイムに把握可能にするといった、進捗の「見える化」を行いました。これによって計画段階から参加者の希望を...

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24年卒
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東京理科大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンで感じた社員の方の良さからここに決めました。　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】今のところなし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】70-80名だと思います。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大が多いです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...
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内定
24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場若手～中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ESの深堀を3名の社員の方から順番に質問される。　【質問内容】ESの深堀でESの設問1つ1つされていくイメージであった。特に研究内容について深く掘り下げられ、どのように役立つものなのか、研究で困難だったこととそれを乗り超える...
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内定
24年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長クラスの社員3名と司会の中堅社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】大学OBの方が最寄り駅まで迎えに来ていただいて、一緒に面接会場に向かった。面接前後30分はその社員の方とコーヒーをいただきながら世間話をした。面接は、司会の方に呼ばれて、面接が始まった。　【質問内容】...
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24年卒
内定
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与、福利厚生が非常に手厚い。また社員の方の熱量と社風が自分に合うと思い、承諾した。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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内定
24年卒
ジョブマッチング面談（部門長）
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東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】環境本部やエネルギー本部の部門長、前回のジョブマッチング面談にいた設計部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに駅に迎えに来てもらい、30分程度会話してから、会場へ案内されました。面接終了後駅まで送っていただきました。　【質問内容】まず、志望動機について聞かれました...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
最終面接
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事9年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて面接室に案内されてほぼ雑談をして、内々定通知書をもらいました。その後懇親会がありました。　【質問内容】志望動機を聞かれてからは、自分の趣味である温泉やサウナの話を聞かれました。この面接は実質形だけなので質問に対する対策...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】残業時間が多いのであれば他社に行きたいと考えてしまった。　【採用人数・倍率】技術系で60人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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24年卒
リクルーター面談
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非公開 | 理系
【経緯】会社説明会に申し込むと、リクルーターから連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会後に面接室に案内される　【質問内容】ほとんど逆質問 それだけで選考されるので、とにかく質問をし続けた。インターンに参加していたので、誰にでもできるような質問ではなくインターンから学んだことや自分なりに考えたことをもと...
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内定
24年卒
部長面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについて待合室で開始時間まで待ち、その後面接。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容を簡単に。 ・今やっている研究はいつから始めたか ・難しいのはどこか ・実用化までどのくらいかかるか。 ・研究室のメンバーからはどん...
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内定
24年卒
仕事理解セミナー
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東京理科大学大学院 | 理系
【内容】会社の説明 技術系社員の仕事紹介 リクルーターとの面談　【注意した点・感想】このイベントに参加しないと本選考のエントリーはできないです。仕事紹介の際には逆質問を積極的にし、志望度をアピールしました。リクルーターとの面談は志望度の確認とインターンの感想などを聞かれました。第一志望である意志をしっかりと伝えました。
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ONE CAREERでは、JFEエンジニアリングの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JFEエンジニアリングのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JFEエンジニアリングのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析やJFEエンジニアリングの企業研究をする際に役立ちます。
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