職種別の選考対策
年次:
22年卒 技術系
技術系
No.208094 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 技術系
技術系
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月上旬 |
---|---|
実施場所 | 横浜の会議室 |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 10人 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 東京一工、早慶が9割超。 |
交通費補助の有無 | 居住地に合わせて支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
EPCの体験ワークをグループで実施した。初日はアイスブレイクと業務説明などで終了した。2日目は各役職(調達や設計など)に分かれて、EPCの全体の流れが体験できるようなグループワークを実施した。特に発表はない。
ワークの具体的な手順
1日目 : 業務説明とアイスブレイク
2日目 : 写真から地図を作り上げるというワークを実施した。
3日目 : EPCの体験ワーク。レゴで作られたモデルを見て、設計図の作成と部品の調達を実施した。発表はなし。その後は座談会がある。
インターンの感想・注意した点
EPCワークの内容はかなり高度である一方、実質1日しか取り組むことができないため、時間的にかなり厳しいインターンシップであった。ただし、ワークの内容はかなり作りこまれており、EPCについて知るには十分な内容だった。
懇親会の有無と選考への影響
インターシップ参加後に、参加者限定の座談会がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
対面のインターンシップであるため、それなりに関わる機会はある。各日程終了後に、社員は残っているので自由に質問しに行くこともできる。また、最終日には座談会が設けられているため、それなりに質問時間はある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
プラント企業であるため、体育会系の人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
それなりに予想通り。ただし、理系院生風の方もいらっしゃる。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。