職種別の選考対策
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17年卒 技術系
技術系
No.3596 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 技術系
技術系
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬~下旬 |
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実施場所 | 横浜本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2週間 |
参加社員数 | 部署ごとに異なる |
参加学生数 | 40人ぐらい |
参加学生の属性 | 全国各地の大学から(知らない大学の人はいなかった) |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給、遠方者には寮あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
所属部署ごとに学生が配属され、部署で与えられた業務を行う。私は受注したプラントの更新業務のうち、中央監視室の画面に表示されるデザインや、エラーなどのプログラムを2週間に渡って作成し、最後に発表を行いました。
ワークの具体的な手順
いわゆるワークではないので、適宜社員の方にアドバイスを頂きながら進めていった。
インターンの感想・注意した点
プラントという巨大な設備を扱う仕事であり、ダイナミックなイメージがあったが、とにかく細かい作業が多かったと感じた。扱うものが大きいから雑になっていくのではなく、大きくなる分組み合わせなど、ディテールが重要になってくることを実感した。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ中に先輩社員と話せる機会がたくさんある。部長級にも顔を覚えてもらえるので部長面談は免除でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
部署の担当となった社員とは適宜アドバイスを頂いたり、たくさん話をうかがう機会がある。また、人事主催で懇親会が開かれたりもするため、多くの社員の働き方や人柄に触れることが出来、会社に対する理解を深めることが出来る。
インターン後の交流の内容
質問会があったり、食事に誘われたりする。
インターン参加による優遇
部長面談の免除
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
正直何をやっているのか全くイメージが出来なかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常にディテールまでこだわって仕事をしていると感じた。親しみやすい方がとても多く、良いイメージになった。
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