職種別の選考対策
年次：
18年卒 開発技術職
開発技術職
No.6316 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 開発技術職
開発技術職
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 研究開発センター、メディカルプラネックス、工場 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 全体で4名程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大以上の国公立が多かった。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費は全額支給。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は自己紹介や会社説明
2日目は秦野のプラネックスでの医療体験
3日目は静岡県の工場見学
4日目は開発にあたってのノウハウを学ぶ
5日目は8グループ程度に分かれてグループワークを行った。
非常に中身の濃い経験ができた。
ワークの具体的な手順
5日目のグループワークでは4日目に学んだノウハウを活かしつつグループで人々のニーズに合ったものを創り上げる。最後に発表をして社員からのフィードバックを貰う。
インターンの感想・注意した点
非常に中身の濃い5日間を過ごすことができた。医療機器に興味を持ったのはエントリーしてからであったが、その重要性や仕事へのやりがいを感じられる時間となった。また、いわゆる高学歴の方ばかりであったため的を得た発言をするように心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
選考が1つ免除される
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンに参加していた学生とはインターン後も連絡を取り合う仲になった。また、座談会を通して様々な職種の方とお話をすることができた。（特に開発技術）人事の方とお話する機会はあまりなかったように感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
メーカーは堅いというイメージがあった。命に関わる製品を創ることに技術者としてのやりがいを感じられると思った。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
秦野のオフィスは非常に綺麗でメーカーのような堅苦しい職場の雰囲気ではなかった。社員の方は明るく元気な方が多かったように感じる。
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