17年卒 企画営業職
企画営業職
No.3016 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | テルモ初台オフィス、テルモメディカルプラネックス（秦野） |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 人事の方は3人。日にちごとに講師役の社員などが登場し全体では10人前後が参加したと思う。 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | ほぼ全員留学経験があるか語学力が高い方でした。2日目は講義、議論、発表が英語で行われました。 |
| 交通費補助の有無 | 5日間分の実費を支給（全員） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目はテルモの会社や事業内容について講義形式で学びました。2日目は外国人社員を講師に迎えてビジネス全般についての学習を交えたグループワークを行いました。3日目はテルモや医療業界についての学習を兼ねたグループワークでした。4日目は秦野にあるメディカルプラネックスの見学。5日目は新規事業立案のグ...
ワークの具体的な手順
5日目の新規事業立案のグループワークは完全にグループに任されていたため、あまり手順の縛りや指示などはありませんでした。2日目からグループ各々が最終日に向けて発表の内容を詰めていく形式で、あまり2日目～4日目にかけて、インターンシップの実施時間の中で、この発表のために多くの時間を割くようなことは...
インターンの感想・注意した点
医療業界について興味があったので参加しました。医療機器メーカーにたいする業界・企業知識は深まりました。また、語学力が高い学生が多かったので彼らの学生時代の話を聞いて刺激を受けることが多かったので参加学生の質はかなり高いほうだと思いました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は参加者の方々と色々なお話をさせていただきました。留学経験をされていた方が多く、アグレッシブな学生生活のお話は大変良い刺激となるものでした。社員の方とは特に4日目のメディカルプラネックス見学の際に座談会形式で色々なお話をしてくださいました。
インターン参加による優遇
インターン参加組は一次面接から個人面接です。（インターン不参加組は一次面接はグループ面接であったようです。）
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日本の伝統的な企業、医療機器メーカーということで堅苦しい社風をイメージしていました。また取り扱う製品柄、誠実な方や大人しい方が多いのかなというイメージも抱いていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
売上の海外比率が高まってきているからか、日本の伝統的な社風から脱皮して外資系の社風も取り入れようとしている途中である、という印象を受けました。単なる語学力向上ではなく、より多国籍で柔軟な社風、成果主義の社風・・・などといった具合に。
また、誠実な方や大人しい方が多いのかなというイメージは当た...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける