職種別の選考対策
年次:
25年卒 営業系
営業系
No.363116 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
25年卒 営業系
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
1月中旬
グループディスカッション(GD)
1月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 各チーム1人 |
学生の人数 | 5〜6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインだったので自分でレンタルスペースを借り授業の合間に受けた。軽い全体説明の後チームに分かれ、チームごとに社員さんが一人つく。社員さんに全体の流れをファシリテートされ議論が進む。
GDのテーマ・お題
忘れた。あまり難しい議題ではなかった。一般的な日本における課題の対策を段階的に各シチュエーションごとに話し合う。
GDの手順
Aという状況を解決するには?
↓
その解決策を実行した結果Bになった。
↓
Bという状況を解決するには?
↓
その解決策を実行した結果Cになった。
の繰り返し。なかなか独特なグループディスカッションだったと思う。
雰囲気
和気藹々としていて柔らかい
注意した点・感想
自分が喋りすぎずちゃんと話を振ることを意識した。
コンサルに比べると皆消極的で意見を振らないとあまり発言しない。
こういうタイプの場は静かだからと張り切って喋りすぎず、「私は◯◯だと思うんですけど、同時に◯◯なんじゃないかなとも思うんですよね〜。◯◯さんどう思います?」と話をふれば通る。
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