職種別の選考対策
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20年卒 営業系
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No.59157 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月 |
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実施場所 | ロッテ本社 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 基本的には2-3名だが、交流の時やグループワーク時には5名ほど来てくださる。 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 早慶MARCHなど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
半日ほどは企業説明。質問の時間も長い。
ランチはグループ会社のロッテリアのセットを支給してくださる。
午後はグループワーク(1グループ6人ほど)でガムの棚割を考える。
その後、本社内のラボを見学。
最後にお菓子を食べながらの座談会。
ワークの具体的な手順
該当スーパーの情報(POSデータ、商品ごとの売り上げや客層などの設定)、商品の説明を読み込んだ後、模造紙にガムの写真を貼って、棚割を考える。途中、メンターの社員の方に相談をする時間がある。
インターンの感想・注意した点
1日しかなかったが、詳細な企業説明や棚割体感、ラボ見学など充実した内容だった。特に棚割のワークはロッテに限らず、食品メーカーを受ける人であれば一度体験しておくとその後の選考に役に立つと思う。
ラボの見学は他社にはない施設なので面白かった。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日しかなかったため、参加者での連絡先交換はなかった。社員からもその後の接触はない。このインターンが直接選考に有利になるといったことはなさそうだった。
ただ、インターン中にたくさんの社員と話す機会があったのはその後の選考対策において有意義。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コアラのマーチなど可愛らしいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ガツガツ営業をする社風
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