職種別の選考対策
年次:
18年卒 営業系
営業系
No.9956 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
18年卒 営業系
営業系
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
18年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
大阪大学 | 文系
5月下旬
グループディスカッション(GD)
5月下旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 1時間ほど |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 8人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
オフィスの待合スペースで学生だけで待機し、面接官が時間になったら呼びに来ました。
GDのテーマ・お題
売上が下がってきているメーカーの戦略決定。改善の余地がある新製品を予定通り発売するのか改良してから半年ずらして発売するのか新しい新製品を開発するのか。
GDの手順
初めに資料読み込みの時間が10分間あり、その後一人1分ずつ意見を発表しました。全員が意見を話した後、GD開始でした。3つの選択肢から一つを選ぶ課題であり、水掛け論になってしまいがちだったので、全員が納得できるように明確な評価軸を提案するよう心がけました。
雰囲気
それぞれが意見を言い合うのでガツガツした雰囲気でした。
注意した点・感想
面接官の方がはじめに「他社の意見に賛同するだけの人や自分の意見を言わない人は議論に参加していないことと同じであり評価しません」という説明をされていたので全体的に意見が活発に出ていました。相手の意見を聞くだけでなく、きちんと自分の意見を伝えたうえでお互いが納得できるような議論ができるといいと思います。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。