職種別の選考対策
年次：
19年卒 一般職（管理部門）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
一般職（管理部門）※現在募集なし
19年卒 一般職（管理部門）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
一般職（管理部門）※現在募集なし
19年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
非公開 | 理系
志望動機
興和の一般職（管理部門）※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
OTC医薬品で有名な企業だから。先輩も受けていたから。
興和の一般職（管理部門）※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
内資、外資を問わずに臨床開発職を中心に選びました。事業内容や将来性ももちろん大切ですが、心から患者さん第一で働くことができるか、社員や就活生に対して真摯な態度で接しているかなどを重視して企業を選...
選考の感想
同業他社と比較して興和の一般職（管理部門）※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
他社と比べ、若干圧迫面接に近い雰囲気を感じました。そのような雰囲気でもめげずに明るく話すよう心がけました。また開発職で学術面接があるのは珍しいので、サイエンスレベルの高い学生が評価されやすいと感...
他社と比べた際の興和の一般職（管理部門）※現在募集なしの魅力
やはりOTC医薬品と医療用医薬品、さらには繊維など幅広い事業に取り組んでいることが最大の魅力だと感じます。
興和の一般職（管理部門）※現在募集なしの選考で工夫したこと
OTC医薬品に力を入れている会社でなぜ一般用医薬品を志望するのかを論理的に話せるように準備しました。学術面接での研究概要発表は学生は資料を見ずに話すので、緊張していても時間内で話せるようにしっか...
興和の一般職（管理部門）※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
学術面接の質疑応答では、専門分野の異なる面接官から非常に根本的な部分の質問を多く受けたので、研究の背景についてもっとしっかり説明できるようにしておけばよかったです。
興和の一般職（管理部門）※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
選考プロセスが長く大変ですが、しっかり準備して頑張ってください。
その他企業の選考対策
選考ステップ別に見る
志望動機に関する人気記事
-
2024/05/07ワンキャリ編集部志望動機【例文17選】書き方の基本と職種・業界別内定者のES実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント... -
2023/11/07ワンキャリ編集部「裁量」「仕事の幅広さ」「人」多くの就活生が口にする志望動機で差をつけるには？
今回は多くの学生が企業選びのときに重要視する「裁量」「仕事の幅広さ」「人」の3つの軸について、どう考えを深め、それが実際の選考でどう生きるのか、想定質問を踏まえてお伝えします。人気業界である商社... -
2022/12/08ワンキャリ編集部【面接対策：志望動機】全業界対応！評価が高まる「志望動機」の作り方・答え方を5つのポイントと例文で解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。どの企業の面接でも必ず聞かれる「志望動機」。「一つ一つの企業について志望動機を練り上げるのって結構な労力がかかるな……」と感じている方も多いのではないでしょうか...
お気に入り