職種別の選考対策
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21年卒 メディカル総合職
メディカル総合職
No.79641 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 メディカル総合職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年1月上旬 |
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実施場所 | 東京 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で6人、1チームに1人 |
参加学生数 | 42人 |
参加学生の属性 | 薬学部の5年生か修士課程の1年生 |
交通費補助の有無 | 遠方であれば宿泊費補助あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークでディスカッションや課題解決ワークが中心。MRの同行はないが、場面設定をして各自MR体験を行うものだった。2日間に様々なプログラムが凝縮されるため、かなり頭は使う。どの場面においても課題解決のプロセスはかなり見られていると感じた。
ワークの具体的な手順
講義→ディスカッション→MR体験→ディスカッション…
インターンの感想・注意した点
チームワークや論理的思考をかなり意識したし、評価されたと感じる。ディスカッションの結果を発表する場は、辿り着く結論がどこも同じになると予想したため、いかに差別化できるかを重視した。そもそも積極性がないと2日間乗り切るのはかなり厳しいと思う。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップでの評価と事後課題の評価によっては座談会に招待される。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループに1人メンターさんの様な人がついてくれる。誰になるかは当日までもちろんわからないが、当日のインターンシップ担当者には面接官も含まれていた。2日間の最後、念入りにフィードバックをしてくださる姿がとても印象的だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るそう、元気そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
落ち着いている、知的、わかりやすく説明してくれる
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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