職種別の選考対策
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19年卒 メディカル総合職
メディカル総合職
No.23644 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 メディカル総合職
メディカル総合職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 三月下旬 |
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実施場所 | 大阪本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 一チーム6人 |
参加学生数 | 18人 |
参加学生の属性 | 理系・体育会系が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
塩野義製薬について講義、MRとして患者軸が大事か?利益が大事か?のディベート、MRについての講義、これからのMRについてのグループディスカッション、MRロールプレーイング【こちらがメインイベント、採用担当が医者役としてチーム全員がMR役として薬を売る】
ワークの具体的な手順
ヒヤリング→クロージング
インターンの感想・注意した点
このインターンシップは選考に関わっている。実際このインターンシップ後にインターンシップに参加した学生の半分ほどがイベントに呼ばれるが、そのイベントに参加できた人は内定にグッと近づく。逆にイベントに呼ばれなかった学生は書類選考で落ちることが多いのでしっかりと臨むべきインターンシップだと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
上記にもかいてあるようにこのインターンシップは選考に関係あり、採用担当が実際にインターンシップ中に評価をしています。インターンシップ終了後にこの評価をもとにフィードバックを丁寧に返してくれます。一人ひとり丁寧にみてくれるいい社員さんだと感じました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
低分子創薬と感染症、疼痛神経を主に扱う製薬企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
患者さんを想っている企業
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