職種別の選考対策
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18年卒 臨床開発職
臨床開発職
No.10491 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 臨床開発職
臨床開発職
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 12/15-17、2/5、3/26 |
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実施場所 | 大阪本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体で10人弱 |
参加学生数 | 約50人 |
参加学生の属性 | 全国各地から。旧帝大、早慶が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
業務体験型が主で、実際に社員の方医師役、こちらが開発職役となり、開発職の具体的な業務(治験場所の決定等)を行った。その他は自己分析や会社の中の案内、さらには治験プロトコルの作成、病理判断などがあった。
ワークの具体的な手順
基本的には、
1.資料が配布され、情報と課題の詳細が書いてある。
2.メンバーと共にどのようにワークを進めていくかを考える。
3.発表
インターンの感想・注意した点
内容としては、このインターンシップで「臨床開発職とは何で、どんなことをやっているのか、またその背景にある医薬品承認申請制度」などを勉強できるため、非常にためになった。また塩野義はTHE日系大手の企業という印象を持った。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会などが都度都度で設けられており、社員と関わる機会は多かった。座談会がジュースとお菓子を食べながらという非常に緩い雰囲気で行われたため、給料などの普段聞きにくいことまで聞けた。基本真面目な方が多かったと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
THE日系大手
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらず
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。