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自分の性格（良い面） 20文字以下

主体的に行動できる積極性

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自分の性格（改善したい面）20文字以下

周りの意見を尊重しすぎる点

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あなたの就職先選択における基準を3つ入力してください
。（各10字以下）

社会貢献性/組織理念への共感度/挑戦・成長可能か

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学生時代に最も力を入れたことについて、具体的なエピソードを交えて入力してください 500文字以下

学祭である◯◯に所属し、執行代では◯◯として約◯◯名を統率しました。
弊大学の学祭といえば◯◯祭ですが、弊キャンパスにも学祭があります。◯◯祭の来場者数は4日間で20万人と大規模なのに対し、前年度の◯◯の来場者数は2日で◯◯人と少なく、大学側から開催を反対される状況でした。加えて例年多忙を極...

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当金庫を志望した理由、および入庫してやりたい仕事を具体的に入力してください 300文字以下

利益追及よりも、お客様の利益になるような働き方をしたいという私が最も就職先選びの際に重視する点に貴庫が最も合致しているからです。日本の発展のために最も重要な労働者に福祉金融機関として寄り添う、という経営方針に共感し、加えて様々な業種の方と関わることができる点に魅力を感じて志望致します。業界横断...

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20年卒
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【学生時代に最も力を入れたことについて、具体的なエピソードを交えて入力してください（500文字以下）】◯◯のアルバイトで顧客満足度を◯◯%向上させたことです。私の店舗は◯◯売上がトップな繁忙店なため、売上重視で顧客満足度を気にしていませんでした。それを問題視した私は、顧客満足度を改善させるためのチームを仲間に提案し、立ち上...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】国語と数学　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】形式は、SPIではなかったと思うが、SPI対策の本で何とかなった。　【参考にした書籍・WEBサイト】『主要3方式<テストセンター・ペーパー・WEBテスティング>対応】これが本当のSPI3だ！』
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接へ　【質問内容】・あなたを動物に例えると何か。 ・10年後どのような人物になっていたいか。 ・働く上でどのようなことを大切にしていきたいか。 ・労働金庫の知名度を上げるにはどのようなことが必要なのか。 ...
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】いつものGAB　【対策方法】対策本
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20年卒
次部長面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に入り30分くらい待ってから面接会場へ。　【質問内容】趣味、サークル、勉強内容などの深堀り。志望動機、志望順位も聞かれた。逆質問は2回あった。ただ、面接というよりかは、雑談に近い感じで、最近見た映画やドラマの話などもした。最後は...
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20年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目、人事部。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内、10分程度待って入室。　【質問内容】学生時代力を入れたこと。志望動機。中央労金をどこで知ったか、印象はどうか。勉強内容について、どういうことに関心をもっているかについては深堀りされた。免許は持っているか、持病...
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に入り、5分くらいで入室。　【質問内容】あなたを動物に例えるならば、志望動機、志望順位、入庫したらどういう仕事をしたいか、将来のキャリアプラン、理想の社会人像など。発現の順番は、挙手制ではなく指名制。面接官は3人だが...
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20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接へ　【質問内容】・自己PR。 ・学生時代に力を入れたことについて ・なぜ、他県の労金ではなく、中央労金なのか。 ・金融業界の中でなぜ当金庫なのか。 ・どのような仕事をしていきたいのか。 ・支店訪問でどのようなこ...
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