中央労働金庫の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

同業他社に比べ、採用担当の方の対応がとても丁寧だったから。インターン時から学生に寄り添う姿勢が強く感じられ、納得のいく就職活動ができるようES添削などを通じて支援してくれていた。また、支店訪問や面接を通してお会いした職員の方々も温厚で、職場環境も良いと感じた。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

理事、人事、採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

一室に学生が集められ、時間になったら面接の部屋へ移動→面接→終了後帰宅

質問内容

志望動機 →以前から興味のあった金融機関で働きたい、特にお客様に寄り添った提案ができるという点で福祉金融機関である貴庫を志望している 給料に対する考え →高いに越したことはないが、生活に支障が出なければよい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務部の方

会場到着から選考終了までの流れ

一室に学生が集められ、呼ばれるまで待機→面接→終わり次第帰宅

質問内容

志望動機 →以前から興味のあった金融機関で働きたい、特にお客様に寄り添った提案ができるという点で福祉金融機関である貴庫を志望している 学生時代力を入れた活動 →ゼミでの大会参加 強み →忍耐力 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンでお会いした採用担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

本社の一室に学生が集められ、呼ばれるまで待機→面接→終わり次第帰宅

質問内容

志望動機 →以前から興味のあった金融機関で働きたい、特にお客様に寄り添った提案ができるという点で福祉金融機関である貴庫を志望している 長所 →計画力、気配りができる 入庫後にやりたい業務 →融資部門

試験科目

言語　非言語

対策方法

ウェブテストの参考書を購入し、1～2周した。素早く正確に解けるよう心掛けた。

参考にした書籍・WEBサイト

これが本当のWebテストだ

会社に求める要素

福利厚生の充実、挑戦できる環境、お客様ファースト等

自己PR

私は計画力と調整力に自信がある。これらは特に、所属していた部活動で活動方法の工夫を行い、チーム目標の達成に貢献した際に発揮された。私が所属していたチームは県優勝を目標としていたが、練習環境に制約があり、満足のいく練習ができない状況であった。そこで、効率的に成長できる練習形態や活動方法の工夫を提案し、計画の立案や関係者との調...

当金庫を志望した理由、および入庫してやりたい仕事・実現したいこと

私が志望した理由は、金融業界の中でも特に顧客に寄り添ったサービスを提供している点に魅力を感じたからである。アルバイト経験を通じて、人々の生活を支える仕事に関わりたいと考えており、就職活動を進めている。志望先は非営利の性格を持つ金融機関であり、顧客への提案やサービス提供において、利益よりも顧客本位の対応ができる点に魅力を感じ...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望だったから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方、人事部長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待機室で待機、面接会場へ案内、終了後帰宅

質問内容

企業の不祥事についてどう考えるか、また対策はあるか。10年後のキャリアはどうなっていたいか。ろうきんの新しい目標についてどう考えるか。など対策していても難しいものばかりだった。自分の考えを盛り込みながら説明した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部でも上の役職の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待機室で待機、面接会場に案内される、面接終了後そのまま帰宅

質問内容

質問内容は志望動機や学生時代に力を入れたことなど基本的な事やESを基にした質問が中心でした。面接対策をしっかり行い、聞かれたことに対して、的確に答えることが大切だと思います。私は支店訪問や興味を持ったきっかけについて聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の職員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待合室で待機、面接官の方から面接会場へ案内される、面接終了後そのまま帰宅

質問内容

志望理由、学生時代に力を入れたこと、自分の強み、インターンシップで学んだこと、逆質問を聞かれました。インターンシップで学んだことは私はインターンシップで御金庫の魅力を再認識し、職員としての心構えです。なぜならというように続けて話しました。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

他のテスト形式とあまり変わらない印象を受けた。

対策方法

しっかりと高校の学習の復習やSPIの対策をしておけば大丈夫だと思う。

志望動機を教えてください。

私が貴庫を志望する理由は「唯一の存在」と「身近な存在」に魅力を感じたからです。貴庫は他行と違い非営利であり、働く人のための協同組織の福祉金融機関として唯一の存在です。会員を第一に考えた協働取組や利益の還元は貴庫でしかできない取り組みであると感じています。また私のメインバンクが貴庫であったため、小さな時から身近な存在でした。...

自分の強みを教えてください。

私の強みは物事に取り組むにあたって諦めずに最後まで取り組むことができるところです。私は小学校から約11年間◯◯を続けてきました。小中学校ではキャプテン、高校では副キャプテンを務めてきました。毎日レベルアップに向けて◯◯に取り組んできました。しかし◯◯が楽しいと思えた日ばかりではなく、つらい時も数多くありました。高校では県大...

学生時代に頑張ったことを教えてください

私は学生時代アルバイトに力を入れました。理由はアルバイトをしないと得られない経験があると考え、また経営や経済に興味を持っていたので、社会の状況や景気を肌で感じたいと思ったからです。私は最初に近くのスーパーで働き始めました。そこでは接客の基本だけではなく、商品管理や商品の売れ行き動向など専門的な事まで学ぶことができました。そ...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望だったから

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

一、二次面接同様

質問内容

・中央労働金庫の特徴である非営利という言葉を使わずに志望動機を答える。 ・給料、給与についてどう考えるか。 ・苦手な上司のタイプとその上司に出会った時の対処方法。 ・当日の面接を自己採点するなら10点満点中何点か。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様

質問内容

一次面接に似ているような質問が多かった。一次面接で支店訪問を勧められたので、数日後に訪問し、実際に支店を見て感じた雰囲気や感想、まだ尋ねた質問について聞かれた。最後には一次面接と同様に逆質問の時間が設けられていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後受付をし、待機室で時間まで待ち時間になると面接官の方が迎えにきてくださった。面接終了後はそのまま解散。

質問内容

主にエントリーシートに書かれている内容を書かれている内容をそのまま聞かれている様な感じだった。自分の時は学生時代に力を入れたことについて深掘りされ、用意していたことの他にも印象が良くなるように答えた。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語と非言語それぞれ10〜20問ほどだったと思う。

対策方法

webで過去問などを調べたりして、対策した。何も対策をしないと厳しいと思う。

自分の性格の良い面と改善したい面

真面目で、優しい性格。 深く考えすぎてしまうところ。

就職先選択における基準3つ

労働環境、やりがいを感じれるか、人の役に立てるか

自己PR（500文字）

自分の強みとして真面目に何事にも向き合えることが挙げられます。○○部に入部してすぐに部員同士の仲違いが起こってしまうことがありました。最初はすぐに解決するだろうと思っていましたが中々解決せず、長期化してしまうこととなりました。○○部の目標であった○○大会出場という目標を達成するためにこのままでは○○どころの問題ではなく、ま...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたため

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様

質問内容

自己紹介 志望動機 最近の気になったニュース 深掘りされた時に困らないように話しやすいニュースを選んだ。ガソリン暫定税率について 金融業界の課題とそれに対してろうきんではどのようなことができるか 就職3年間の離職率が高い理由と自分の意見

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様

質問内容

自己紹介 自己PR それについての深掘り 学生時代に力を入れたこと それについての質問 志望動機 それについての深掘り エントリーシートに書いた内容を浅く広く質問された印象。面接しながらエントリーシートを読んでいた気がした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンシップにいた人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後待機室で待機、時間になったら面接官と一緒に中に入る

質問内容

自己紹介 アルバイトのこと その深掘り ミスをしてどうしようもない時どうするのか 倫理観的なことを問うような質問 性格検査でこのように出ているがこれについてはどう思うのか 周りからどのような人と言われるか

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

わからない

対策方法

独自のためSPIや玉手箱のようないろいろ対策していた方がいい

自己PR

私の強みは、目標達成に向けて逆算し計画を立て、効率的に成果をあげる力です。この強みは、日商簿記検定2級を取得した際に発揮されました。私は資格取得を目指す際、まず取得までの期間を設定し、それを超えないように逆算して計画を立てる ことを大切にしています。そして決めた期間内で効率的に学習を進めるため、日々の勉強のノルマや模擬試験...

入庫してやりたいこと

私は、「はたらく人のためにはらたく」唯一の福祉金融機関として、お客様に寄り添った金融サービスを提供できる点に魅力を感じ、貴庫を志望しています。働く人たちを支援することは、お客様本人だけでなくその家族の安心や将来の安定にもつながると考えており、社会貢献性の高さにも魅力に感じています。私は、アルバイトで発注業務を担当する中で、...

学生時代に一番力を入れたこと

私が学生時代力を入れたことは、アルバイトです。私は、セブンイレブンでアルバイトを行なっており、この経験を通じて、チームワークやお客様対応のスキルを磨きました。常に笑顔で丁寧な接客を心がけ、お客様からの信頼を得ることができました。忙しい状況でも冷静に対応し、柔軟性を持って業務に取り組むことができます。責任感を持ち、与えられた...

承諾/辞退理由の詳細

面接において真摯に話を聞いてくれた印象がどうしても忘れられない。ありがたかった。

採用人数・倍率

現状不明

内定者の採用大学・学歴

march がボリュームだと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名　執行役2名

会場到着から選考終了までの流れ

本社　 応接室に通され時間になったら会場へ案内

質問内容

志望動機 　前述の通り 最近の気になったニュース 　NVIDIAの決算が経済指数に与える影響について話した。 就職後3年間の離職率が高い理由 　会社と労働者のミスマッチ 今日の面接の自己採点10点満点で 　8点

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員　人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

本社　 応接室に通され時間になったら会場へ案内

質問内容

私はアルバイト先が特殊なこともあり、ほとんどアルバイト先の深堀で終了した。 逆質問の時間も設けられているので、しっかりと志望度が高いと思わせるような質問を用意しておくとよい。 元々30mの予定だったが話が盛り上がり50mも話し込んでしまった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手

会場到着から選考終了までの流れ

web

質問内容

自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたこと 逆質問 私はアルバイト先が特殊なこともあり、ほとんどアルバイト先の深堀で終了した。 逆質問の時間も設けられているので、しっかりと志望度が高いと思わせるような質問を用意しておくとよい。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語30分非言語30分

対策方法

小学校の基礎問題のようなものなので、集中して解けるような空間を意識した。

学生時代に最も力を入れたことについて、具体的なエピソードを交えて入力してください（500文字以内）

私は◯◯でのアルバイトにおいてフロアリーダーとしての業務に力を入れた。主な業務内容は、毎時間おきに約30人のリーダーとして時間毎売り上げ目標の共有と管理、フロア状況を判断し人員配置を行う。以前の職場はお客様の数に対してスタッフが多く、おしゃべりが目立ちお客様からクレームをいただく、良い環境ではなかった。そこで私はリーダーと...

当金庫を志望した理由、および入庫してやりたい仕事を具体的に入力してください（400文字以内）

貴庫であれば仕事を通してお客様と信頼関係を築きながらお客様の成長を資金的に支援だと考える。私は◯◯でのアルバイトにてメンター（教育係）として新人、既存従業員の悩みや不安をともに考え、共同で解決し成長を支援した経験から、困難な状況にある他社の支えになることにやりがいを感じた。その為お客様と信頼関係を築き、夢をかなえるサポート...

各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に記入すること、困ったことそしてどのように解決したかを簡潔に書くことを意識した。。