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No.50314 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
4月下旬
最終面接
4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 6人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事部長、人事

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室から面接へ

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質問内容

・あなたを動物に例えると何か。
・10年後どのような人物になっていたいか。
・働く上でどのようなことを大切にしていきたいか。
・労働金庫の知名度を上げるにはどのようなことが必要なのか。
・最後に一言。

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雰囲気

堅いがところどころやわらかい。

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注意した点・感想

役員の方が一人ずつ目線を送ってくるのでしっかりと目を見て話をするようにしました。役員の方が質問をしてくるのでしっかりと体を相手に向けて話を聞くようにしました。周りに緊張している人がいて自分も緊張したが、しっかりと気持ちを持って望むことが大切。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
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3月下旬
一次面接
4月中旬
二次面接
4月下旬
最終面接
内定
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内定
20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も力を入れたことについて、具体的なエピソードを交えて入力してください（500文字以下）】◯◯のアルバイトで顧客満足度を◯◯%向上させたことです。私の店舗は◯◯売上がトップな繁忙店なため、売上重視で顧客満足度を気にしていませんでした。それを問題視した私は、顧客満足度を改善させるためのチームを仲間に提案し、立ち上...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も力を入れたことについて、具体的なエピソードを交えて入力してください。】◯◯◯◯でのボランティア活動です。海外の農村地帯への渡航は初めてのことで、不安はありましたが、単なる旅行では関わることの難しい現地の人々と交流したいとの思いから参加を決めました。現地では、小学生向けのサマースクールの開催、高齢者の方の農作...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語と数学　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】形式は、SPIではなかったと思うが、SPI対策の本で何とかなった。　【参考にした書籍・WEBサイト】『主要3方式<テストセンター・ペーパー・WEBテスティング>対応】これが本当のSPI3だ！』
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内定
20年卒
次部長面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に入り30分くらい待ってから面接会場へ。　【質問内容】趣味、サークル、勉強内容などの深堀り。志望動機、志望順位も聞かれた。逆質問は2回あった。ただ、面接というよりかは、雑談に近い感じで、最近見た映画やドラマの話などもした。最後は...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目、人事部。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内、10分程度待って入室。　【質問内容】学生時代力を入れたこと。志望動機。中央労金をどこで知ったか、印象はどうか。勉強内容について、どういうことに関心をもっているかについては深堀りされた。免許は持っているか、持病...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に入り、5分くらいで入室。　【質問内容】あなたを動物に例えるならば、志望動機、志望順位、入庫したらどういう仕事をしたいか、将来のキャリアプラン、理想の社会人像など。発現の順番は、挙手制ではなく指名制。面接官は3人だが...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機と入庫してやりたいこと】貴金庫を志望した理由は、働く個人に向けた唯一の金融機関という独自性に魅力を感じたからです。自分にとって最も身近な存在である働く人々の相談にのり、サポートしていくという業務は、私が就職活動の軸にしている「公共性の高い仕事」に当てはまると感じています。また、このような人々を金融面から支えること...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初は控室、その後移動。予めグループが分けられているので、指示に従ってグループの席に着く。　【GDのテーマ・お題】仕事をする上で、欠かせない能力は何か、優先順位をつけて3つ挙げよ。　【GDの手順】まず最初に役割分担。各人にメモ用紙が渡される。黒板も自由に使ってよい。制限時間は30分程度で、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に最も力を入れたことについて、具体的なエピソードを交えて入力してください（500文字以下）】大学入学以来、貧困家庭の子供に対する学習支援のボランティアを三年間ほど行いました。週に三回、公民館で小学生、中学生60人程と関わってきました。教育目標は「教育格差を無くす」ということを掲げていました。しかし、集まっている子...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、中央労働金庫の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、中央労働金庫の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。中央労働金庫の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や中央労働金庫の企業研究にも役立ちます。
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