職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
23年卒 総合職(技術部門)の志望動機と選考の感想
総合職(技術部門)
23年卒 総合職(技術部門)の志望動機と選考の感想
総合職(技術部門)
23年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
建設技術研究所の総合職(技術部門)に興味を持ったきっかけ
建設コンサルタント業界に興味があったことと、研究室OBの就職先であることから。
建設技術研究所の総合職(技術部門)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
基準
・防災に携われること。特に、地球科学(地盤系)の知識が活かせること
・技術力を強みにしている業界大手であること
・給与水準が高いこと
・福利厚生(勤務地限定制度など)の魅力
...
選考の感想
同業他社と比較して建設技術研究所の総合職(技術部門)の選考で重要視されたと感じること
・同業他社ではなく建設技術研究所にこだわる理由
・全国転勤を受け入れられるか
・自分の研究への理解度
・コミュニケーション能力、チームワークができる人間かどうか
・少し意地悪な質問への対...
他社と比べた際の建設技術研究所の総合職(技術部門)の魅力
給与水準の高さ、河川系業務の強さ
建設技術研究所の総合職(技術部門)の選考で工夫したこと
早期選考に先駆けて行われた社員訪問会の対策をしっかりした。社員訪問会は1時間あったため、質問切れにならないように十数個の質問を用意した。ESや面接での理解度アピールに使えそうな内容を考えながら質...
建設技術研究所の総合職(技術部門)の選考前にやっておけばよかったこと
他社との違いをもう少し詰めて考えておくべきだった
建設技術研究所の総合職(技術部門)を受ける後輩へのメッセージ
はきはきとした受け答えを意識して、入りたいという気持ちを真剣に伝えればきっとうまくいくと思います。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクエル・ティー・エスコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクバーチャレクス・コンサルティングコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクキャップジェミニビジネスコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクボーダレス・ジャパン総合職
-
コンサル・シンクタンクオースビービジネスエンジニア
-
コンサル・シンクタンク西村あさひ法律事務所弁護士秘書