職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
23年卒 総合職(技術部門)の志望動機と選考の感想
総合職(技術部門)
23年卒 総合職(技術部門)の志望動機と選考の感想
総合職(技術部門)
23年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
建設技術研究所の総合職(技術部門)のインターンを知ったきっかけ
大学の講義
建設技術研究所の総合職(技術部門)のインターンの志望動機
もとより興味のあったインフラ業界の企業を中心に見ていました。建設コンサルタントのインターンシップは、他社の就業体験型に参加していたため、社風や事業における強みについて知り比較したいと思い、応募し...
選考の感想
同業他社と比較して建設技術研究所の総合職(技術部門)のインターン選考で重要視されたと感じること
エントリーシートに参加している学術学会や学会活動の履歴を記載する項目があったため、研究活動を重要視して評価しているのではないかと思いました。また、資格のほか、JABEE取得(予定)の有無なども聞...
建設技術研究所の総合職(技術部門)のインターン選考で工夫したこと
エントリーシートで学会活動などについての項目があるほか、建設コンサルタントという専門的な技術力が求められる業界であったこともあり、研究内容についての設問は特に丁寧に答えるように意識しました。全体...
建設技術研究所の総合職(技術部門)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクソフトウエア情報開発システムエンジニア(SE)
-
コンサル・シンクタンクEY新日本有限責任監査法人(旧:新日本有限責任監査法人)監査トレーニー職
-
コンサル・シンクタンクRe-grit Partners (リグリットパートナーズ)DXコンサルタント(ビジネス/IT)
-
コンサル・シンクタンク国際航業総合職(営業職)
-
コンサル・シンクタンクエル・ティー・エスコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクレジェンダ・コーポレーション人事業務BPRコンサルタント