職種別の選考対策
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20年卒 総合職(技術部門)の志望動機と選考の感想
総合職(技術部門)
20年卒 総合職(技術部門)の志望動機と選考の感想
総合職(技術部門)
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
京都大学大学院 | 理系
志望動機
建設技術研究所の総合職(技術部門)に興味を持ったきっかけ
社員さんの雰囲気、事業内容
建設技術研究所の総合職(技術部門)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
社会貢献性が高いかどうか、人と関われる機会の多さ、海外での仕事のチャンスがあるかどうか等を重要視して企業を選びました。
飲料メーカー(アサヒ、サントリー、キリン、サッポロ)、総合商社(五大商社...
選考の感想
同業他社と比較して建設技術研究所の総合職(技術部門)の選考で重要視されたと感じること
自分の研究内容と建設コンサルタント業界への理解度について重要視されていたと感じました。知識を持っているだけでなく、それぞれに対して答えのない事に対しても自分の考えを問われるような質問も多くありました。
他社と比べた際の建設技術研究所の総合職(技術部門)の魅力
社会貢献性
建設技術研究所の総合職(技術部門)の選考で工夫したこと
研究内容を専門外の人に対しても簡潔に説明する事を面接の以前に人に説明する事で練習しました。また業界への理解を深めるため、国際協力ジャーナルなど関連のある雑誌を読んだり、Web上の記事を読んでいました。
建設技術研究所の総合職(技術部門)の選考前にやっておけばよかったこと
面接練習、時事問題への対策
建設技術研究所の総合職(技術部門)を受ける後輩へのメッセージ
最終面接では企業への志望度の高さをアピールする必要があると思います。
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