職種別の選考対策
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19年卒 総合職(技術部門)の志望動機と選考の感想
総合職(技術部門)
19年卒 総合職(技術部門)の志望動機と選考の感想
総合職(技術部門)
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
建設技術研究所の総合職(技術部門)に興味を持ったきっかけ
冬季インターンシップに参加して、働きたい会社であると実感したため。
建設技術研究所の総合職(技術部門)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
建設コンサルタント業界を志しており、売上高が上位であったため。また、冬季インターンシップに参加したことで、インターンシップ枠で選考に参加できたため。他にも、建設コンサルタント業界で売上高が上位で...
選考の感想
同業他社と比較して建設技術研究所の総合職(技術部門)の選考で重要視されたと感じること
同業他社と比較して、面接が1回しかなかったことが特徴であると感じる。この面接の中で、学生の良さを引き出し、特性を見抜こうとしてくださる面接であった。したがって、飾らずありのままの姿を伝えることが...
他社と比べた際の建設技術研究所の総合職(技術部門)の魅力
プロポーザル特許件数が業界NO.1であるところ。
建設技術研究所の総合職(技術部門)の選考で工夫したこと
建設コンサルタントの会社を他にも受けていたため、その中でもなぜこの会社であるのか?という点をきちんと説明できるように工夫した。会社の特徴と自身の軸を合わせることで説得力のある内容になるように工夫した。
建設技術研究所の総合職(技術部門)の選考前にやっておけばよかったこと
自分が志望する部署の仕事内容を理解しきれていなかったため、面接前にはHPやパンフレットを読み直すなどして、自分の言葉で説明できるようにすべきだったと感じた。
建設技術研究所の総合職(技術部門)を受ける後輩へのメッセージ
インターンシップ枠は面接が1回しかありませんでしたが、落ちる人は落ちます。気を抜かずに、選考に参加してください。ただ、面接中の雰囲気はあたたかいものであり、会社のゆったりとした雰囲気を感じる事も...
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