職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
20年卒 研究・開発職
研究・開発職
No.49942 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 研究・開発職
研究・開発職
20年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2019年1月下旬
グループディスカッション(GD)
2019年1月下旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 30分程度 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5-6人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、ロビーで待機。時間になるとグループを告げられ、会場に入って開始。
GDのテーマ・お題
冷凍食品をより世間にひろめるために何をすればよいか
GDの手順
人事の方より導入説明がある。その後、ディスカッションを開始する。約30分間で、2-3分程度のスピーチ(模造紙などにまとめはしない)を行えるように準備を行う。発表自体は選考に影響せず、そのプロセスを重視されているらしい。
プレゼン時間の有無
2-3分程度のスピーチ。
雰囲気
自由な議論ができる空間だった。
注意した点・感想
少数意見を切り捨てず、うまく多数派に取り込むこと。冷凍食品を好きになってもらうための意見を出すため、普段から冷凍食品に対して関心を払っておくと、議論を進める際に役立つと思った。あとは議論を楽しむことが大事だと思いました。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。