
25年卒 技術系
技術系
No.365526 インターン / インターンシップの体験談
実施日程 | 2024年2月 |
---|---|
実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 職場体験 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 20人 |
参加学生数 | 10人 |
参加学生の属性 | 学部と修士が半分ずつの割合でいて、地方国立大学や理系私立の学生が参加していた. システム、機械、電気電子、化学といった様々な分野を専攻している学生がいた. |
交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に業務の説明があった.部署ごとに詳しく説明してくれた.その次に社員さんとの座談会があった.その次に実験場の見学をした.そして最後にグループワークを行い、課長クラスの人と人事の人に対して発表をした.
ワークの具体的な手順
業務の説明、座談会、グループワーク、工場見学、成果発表といった流れ
インターンの感想・注意した点
多分野の説明があったので専門にしていない分野の説明が全然分からなかった.グループワークについてはグループディスカッションのような形式であったので、ファシリテーターをする中でどのような方針でまとめるかが大変だった.1日目と2日目の会場が違ったため、地方からの参加だったので大阪の電車の乗り換えが難...
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
社員
座談会で多くの社員さんの話を聞くことが出来た.工場見学でも各工程の技術者に質問する機会があり、多くの社員さんと関わった.人事の人は工場見学のエスコートであったり、食事も一緒にとり、密に関わった印象.
参加者
グループワークを行ったので、そのメンバーとは一緒に活動を行った.それ以外の...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
この企業のインターンシップに参加する前の志望業界はIT業界及びメーカー業界を志望していて、その中でも自社に対してシステムを作るようなシステム部門であったり、親会社やグループ会社に対してシステムを作る業務をする企業を見ていました.志望理由としては、様々なプロジェクトに携わるよりも一つの企業に対し...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
このインターンシップへの参加によって、京セラドキュメントソリューションズには壮大な展望があり、それに向けて全社員が意識高く取り組んでいることがわかった.また、企業全体としても京セラフィロソフィーに沿って業務していることが座談会でわかり、社員の皆さんがモチベーション高く仕事をしていることがわかっ...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。