職種別の選考対策
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24年卒 技術系
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No.284515 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 技術系
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年8月29〜31日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン（当初は対面の予定だった） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間（当初は5日間の予定だった） |
| 参加社員数 | 8名ほど |
| 参加学生数 | 10名ほど |
| 参加学生の属性 | 中堅国公立、関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まずテーマで扱う製品について全体で座学を行ってから、5人1チームにわかれ、3日間を通して3つの課題に取り組みました。製品に故意に損傷をあたえ、どのような影響が想定されるかや、この製品の改良によって解決できる問題やニーズを考えることついて取り組んだ。
ワークの具体的な手順
テーマが与えられてから、チームで話し合いを行い、パワーポイントにまとめ発表し、社員からフィードバックを貰った。
インターンの感想・注意した点
コロナの影響で急遽、対面からオンラインに変更されたこともあり、進行については少しぐだついた部分もあったが、対面と遜色ないようなワーク内容を用意してもらえたため、とても勉強になった。また、学生も様々な分野の人が参加していたため、自身とは異なった視点からの考えを聞くことの大切さを知ることもできた。
懇親会の有無と選考への影響
12月に本社での対面イベントに呼んでもらえた。
インターン中の参加者や社員との関わり
各ワークが終わった後に、そのワークを担当した社員さんと座談会が行われた。とても話しやすい雰囲気で、学生時代の就職活動やこの会社を選んだ理由、業務内容、プライベートについてまで様々な話を聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
京セラグループということもあり真面目で堅いイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
どの社員さんもフランクで話しやすい雰囲気だった。
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