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メーカー 堀場製作所
19年卒 事務営業系
事務営業系
No.30103 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
2018年6月中頃
最終面接
2018年6月中頃
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 20分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人

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会場到着から選考終了までの流れ

到着して待合部屋に案内される。人事の人と話していると呼ばれて面接部屋へ案内される。面接後はすぐに帰宅。

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質問内容

自己紹介（1分程度）
志望動機（簡潔にまとめて下さい！と言われる）
長所について突っ込まれる
堀場でやりたいこと（仕事に関わらず）
堀場のことを知ったきっかけ
堀場受けることについて親は何か言ってる？

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雰囲気

フランクだった
良い意味で役員さんらしくない雰囲気で、話やすい

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注意した点・感想

固くなりすぎないことを気をつけるようにしました。役員と聞くだけで緊張感が増しますが、とてもフランクに話して下さったので、私も素の自分を伝えることを心がけました。また、質問には簡潔に答え笑顔を絶やさないようにしました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2016年5月
筆記試験
エントリーシート
2018年6月
一次面接
2018年6月中頃
最終面接
内定
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内定
19年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】数十人だとおもいます。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立はいました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学
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内定
19年卒
自社説明会
/
本選考
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【内容】社員の方の質疑応答　【注意した点・感想】会社の説明は特になく、ほとんどが社員の方々に質問をこちらからして、それにこたえてもらうという形でした。また、選考の方法などの説明がありました。グループ会社とは別の選考方法でした。グループが者も魅力的だと思いました。
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】知り合いがいたため　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ　【質問内容】ここ聞く？？といった他の企業でされない質問ばかりで、正直戸惑いました。ただ、他の学生も緊張していた雰囲気でした。ただ、面接官の方々は私たちが緊張しているのが分かったのか、なごませようとしてくれました。　【雰囲気】優しげな雰囲気　【注意した点...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】各50問　【対策方法】英語は中学レベルの読解で、数学は見たことない問題ばかりで対策できないようなものでした。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ　【質問内容】英語のできについて多くの質問があったと思います。私は海外に3年住んでいたのでその質問が多かったです。海外でどんな経験をしたか、また英語力を保つためにしたことを話したと思います。TOEICもきかれました　【雰囲気】和...
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19年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【HORIBAというステージでチャレンジしたいこと】外国人社員が半数を超え、多様な人財が活躍する貴社で海外営業として経験を積み、将来的には、貴社がまだ進出していない国の市場の開拓をし、現地法人の立ち上げにチャレンジしたいです。そのために入社後は現場での経験を積み、貴社の製品知識を深めることに集中したいと考えているので、学生...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、堀場製作所の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、堀場製作所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。堀場製作所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や堀場製作所の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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