イシダ｜23年卒技術系の個人面談の選考体験談

23年卒

個人面談

本選考

大学非公開 | 理系

2022年3月下旬

個人面談

2022年3月下旬

会場	オンライン
試験時間	50分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続して開始

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

すべてこちら側が聞きたいことを聞ける。
・イシダに入社後の満足度
・機械電子系以外の専攻の人も活躍できているか
・社風を表すエピソード
・やりがいを感じたエピソード
・一番苦労したことは？また頑張れたモチベはどこから？
・仕事を行ううえで大切にしている価値観
・緊張をほぐすには？...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

和やか。どんな質問も答えてくれる。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

何から何までなんでも答えてくれる。人事の方なので面接の極意なども質問する答えてくれた。イシダに関する質問もなんでも答えてくれるので、この機会に全ての疑問を解消できる。後ろに予定がなかったため、30分ほど延長するくらい質問した。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2022年1月中旬

2022年2月下旬

2022年3月上旬

2022年3月上旬

2022年3月下旬

2022年4月下旬

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【希望する職種を教えてください。（複数選択可）選択した中で第一希望の職種と、その理由を教えてください。（50文字以上100文字以下）】製品開発・設計私は、お客様が求めている製品のニーズを読み取り、その製品を作り出すことができる職種であると考えています。お客様の気持ちに自分の工夫で答えられる点に魅力を感じます。　...

5人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】機械系、電気系、情報系、英語などの基礎知識的な内容。例）この意味の語句はどれか？　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそれなりに多いが、計算などを伴う問題はほとんど無いため時間語り無くなることはおそらくない　【対策方法】対策などは不可能に思える。教科書を読み直すよりも、広く浅い知識が必要であると思う。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名（中堅・若手）技術系2名（若手と中堅の間くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し待機　【質問内容】基本的にはESの深掘り。流れは、ESの内容を人事が一通り質問し、その後技術系社員が気になったところを深掘り。特に、研究内容と「学業や研究におけ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人人事（中堅）1人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から待機、時間になれば面接官が入室　【質問内容】自己紹介と自己PRを併せて3分程度で行う。その後、ESに沿った質問を人事から受ける。さらに、役員が気になったところを質問するといった流れ。そのほかは...

【承諾/辞退理由の詳細】就職活動をする中でほかの業界に興味が出たから　【採用人数・倍率】10人から20人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】会社説明　【注意した点・感想】特に注意した点はない。しかし、非上場の企業であるため、事業内容についての資料がインターネット上にないため、真剣に聞いておいた方がその後で役に立つ。特に、どういう事業をやってみたいか？などを考えながら聞くと良いと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事二名（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から待機し、時間になったら入室　【質問内容】・自己紹介・最近興味のあるニュース・イシダで興味のある製品・ESで気になったことを深掘り（浅め）以上のことを一人ずつ聞かれた。質問される前に、この順番で聞きます...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中堅）これまでの面接の担当と同じ人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から待機、少し早く始まった。　【質問内容】これまでの面接のフィードバック最終面接についての説明逆質問選考には全く関係ないと説明を受けた。実際に、人事の方とラフにお話しすると言っ...

【内容】滋賀事業所での工場見学　【注意した点・感想】工場見学を人事課の方々と一緒にする。コロナ禍であったため、5人程度の少人数制で日程をいくつか設けていた。説明会よりも質問しやすい雰囲気なので、いくつか質問を用意しておくと企業の理解も深まると思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課1人、技術者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室→挨拶→質問→逆質問　【質問内容】・自己PR ・志望動機・自分の研究で培った力は仕事でどう生かせるか・機械・電気・情報の3分野からどれに興味があり、なぜそれを選んだか、また、それに当たって...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら