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22年卒
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2020年9月上旬
実施場所 WEB
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日間（5日間予定でしたがコロナの影響で1日に短縮）
参加社員数 5名
参加学生数 6名
参加学生の属性 理系、地方国公立から旧帝大まで様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

業界・企業の説明が中心でした。企業説明の中で、製品の説明を真摯に行っていただけたため、技術への理解を深めることができました。また、マーケティングの説明もあり、ものづくり全般への知識を深めることができました。

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ワークの具体的な手順

講義を聞き、適宜質問や感想を発表する形式。

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インターンの感想・注意した点

参加した学生の人数が非常に少数であったため、講義や座談会の中で聞きたいことを十分に聞き切れるインターンシップでした。その分、事前に企業研究などを行っておいて、複数の質問を用意しておくべきだと感じました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

座談会の中で、3名の技術者の方（それぞれ異なる職種）と学生2名、技術者1名でブレイクアウトルームに分かれ交流する機会がありました。各パート30分×3回と他社と比較しても関わりの場は十分設けられていたように思います。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

就職活動を始めるまで、企業について知らなかったです。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目、丁寧、技術に真摯

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明や座談会での質疑応答を受けた後に、その感想や意見を共有するためにグループワークをした。事前に予習すべき課題はなかった。座談会は、社員2、3人が時間になったら交代で回っていただき、それぞれの社員の方に仕事内容であったり、就活の相談など聞きたいことを聞ける会だった。　【...
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ONE CAREERでは、イシダの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またイシダのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、イシダのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やイシダの企業研究にも役立ちます。
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