職種別の選考対策
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23年卒 研究職の志望動機と選考の感想
研究職
23年卒 研究職の志望動機と選考の感想
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23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
杏林製薬の研究職に興味を持ったきっかけ
「呼吸器科」「耳鼻科」「泌尿器科」の3つを特定領域と、キョーリンスピリットとして掲げている「誠実」「信頼」「情熱」「責任」「結束」「成長」「創造」「挑戦」に魅かれた。
杏林製薬の研究職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
注力疾患の領域に自分自身が興味を持てるか否か。面接や説明会などで会う社員とのフィーリングがマッチするか否か。自分自身のやりたいことを存分にできる環境であるか否か。他には同じ規模の中堅製薬メーカー...
選考の感想
同業他社と比較して杏林製薬の研究職の選考で重要視されたと感じること
キョーリンスピリットとして掲げている「誠実」「信頼」「情熱」「責任」「結束」「成長」「創造」「挑戦」に沿った人間性であるか否か。自分自身がやりたいことが明確になっているか。ゆるい社風の様なので尖...
他社と比べた際の杏林製薬の研究職の魅力
杏林製薬ホールディングスの一部である為、医薬品以外にも後発品やOTC等の事業もグループ内にあり、人の健康をトータルサポートすることができる。
杏林製薬の研究職の選考で工夫したこと
キョーリンスピリットとして掲げている「誠実」「信頼」「情熱」「責任」「結束」「成長」「創造」「挑戦」に沿った人間性や強み、弱みを押し出す。また注力疾患量領域においてやりたいことを明確化する。IR...
杏林製薬の研究職の選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
杏林製薬の研究職を受ける後輩へのメッセージ
普通にすれば最終面接まではいけるので、あとは役員とのマッチングだと思います。
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