職種別の選考対策
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22年卒 MR職
MR職
No.136161 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 MR職
MR職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | オンライン(zoom) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で2人いたが、基本の進行は1人。 |
参加学生数 | 15人程度 |
参加学生の属性 | 文系、理系、薬学系様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は製薬業界・杏林製薬・MRについての講義とチームビルディングワークをグループで行った。2日目は仕事体感ワークとして、動画を見ながらグループで課題解決を行うことをメインに行った。他、教育やキャリアについての講義あり。
ワークの具体的な手順
動画を見て、自分だったらどうするかをグループで考え発表する。個人で考える時間が10分程度設けられ、その後グループ共有、発表資料の作成の時間が設けられた。
インターンの感想・注意した点
求められるものも非常に高いと感じたが、参加者のレベルもそれ相応に高いと感じた。専門性がある議題に関しても、出身大学関係なく、自らの意見をもち積極的に発言する姿に刺激を受け、また自らも成長できたと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループワークにおいてのかかわりが大きかった。最初に提案があったが、こちらの希望もあり1日目と2日目でグループ変更は行われなかった。社員との座談会や質疑応答の時間のようなものは設けられなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社員が優しそう。企業としては中堅。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
チームとして働く体制ができている。新人教育の環境がよさそう。
専門領域に関しては一流企業。
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