オプテージ

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【志望理由（400字以内）】私は、以下の2点の理由により御社のインターンシップを志望致しました。1点目は、新型コロナウイルス流行の影響により人と対面で接する機会が減っている状況の中で、人と人を繋ぐ通信業界に携わって多くの人々の役に立ち社会に貢献したいという思いが強くなったからです。2点目は、私は子供の頃から○○や○○○、○...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新入社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になればはじまる　【質問内容】弊社のインターンに参加しようと思ったきっかけ なぜインターンを志望したのか 何を経験したいか 本当にこのコースで良いのか 大学での学びについての深堀り 学生時代に力を入れたこととその深堀り ...

【当社のインターンシップを志望いただいた理由およびインターンシップを通じて知りたいこと、身に着けたいスキルなどを教えてください。500文字以下】私が貴社のインターンシップを志望した理由は、幅広い業界のお客様をサポートできるからです。貴社は全国でも数少ない通信と情報を組み合わせた、総合IT技術力があります。今では必要不可欠と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単なプログラミング体験、またそのプログラミングを効率的に実行するにはどうするべきかを話し合う 架空の企業を成長させるにはどうしたらいいかをチームごと話し合い、それを最終日に発表する。チームは社員の方が事前に決めていた。1チーム4人程度　【ワークの具体的な手順】1日目はプ...

【当社のインターンシップを志望いただいた理由およびインターンシップを通じて知りたいこと、身に着けたいスキルなどを教えてください。（500文字以下）】貴社で働くイメージを持つためである。私は人々の「何気ない1日」を支えるIT・通信業界の1人になりたいと思い就職活動をしている。その中でもこのインターンシップを通して実現したいこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社製品をお客様が導入したいと思えるような提案を考える法人営業体験。 まず自社製品の説明→チームで営業先として5つほどの選択肢から1つの業界を決める→社員の方に自社製品について2度ほど質問できる機会がある→ディスカッション→実際の社員の方をお客様に見立ててプレゼン開始　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 少しだけ深掘りされる ・ゼミの研究内容 ・なぜインターンに参加しようと思ったのか ・インターンで身につけたいスキル ・インターンではどのような...

【当社のインターンシップを志望いただいた理由およびインターンシップを通じて知りたいこと、身につけたいスキルなどを教えてください】私が貴社のビジネス系コースインターンシップを志望した理由は、営業の本質ややりがい、そして楽しさを学びたいと思ったからです。私は現在、営業職についてノルマが大変そう、しんどそうなどといったネガティブ...

【当社のインターンシップを志望いただいた理由およびインターンシップを通じて知りたいことを教えてください。500文字以下】志望理由は2つある。1つ目は、貴社への理解を深めることだ。私は◯◯に住んでいるので「eo光」という言葉を頻繁に耳にする。貴社ではその「eo光」を関西の地域に向けて運営しており、親近感が沸いた。それと同時に...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンを通して、雰囲気に魅力を感じていたこともあり、第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者の集い　【採用人数・倍率】内定者の集いに集まったのは12名（まだ選考が終了していないことに加え、全員が参加しているとは限らないため正確でない）　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部部長（50歳ほど、男性） ・役員（60歳ほど、男性） ・役員（60歳ほど、女性） 　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の20分前にオフィス到着。受け付けに向かい、控え室に案内される。そこで一人の人事社員と雑談し、面接時間まで待機。荷物も全てそこに置くため、面接...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長（35歳ほど、男性） 希望部署の課長（50歳ほど、男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは、人事の社員さんがいるルームで待機する。その後、面接官のいるルームに移動して面接が始まる。　【質問内容】・志望動機 （IT業界に興味を持ったきっかけ、なぜオプテージか...

【試験科目】四則計算、暗号、法則性、命令表　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほど　【対策方法】問題集をひたすら解き、なれること。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のCAB・GABだ

【当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを教えてください。】志望理由は2つある。1つ目は挑戦する姿勢である。貴社はeoやmineoのような通信インフラを用いた安定した事業に取り組む傍らで、OPTAGE5Gのような新規的な事業にも挑戦されており、その挑戦する社風が結果的に私の就職活動の軸である成長できる環境の価...

【当社のインターンシップを志望いただいた理由およびインターンシップを通じて知りたいこと、身につけたいスキルなどを教えてください。（500文字以下）】志望理由は、貴社のビジネス系インターンシップでお客様の本質的な課題解決につながる提案力を学びたいからです。夏にシステム開発会社のインターンシップに参加した際、理想的なICT関係...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソリューションサービスの企画をグループで行う。いくつかのパターンが用意されているので、その中から自身のグループが行うものを選択し、その題材に対して課題の抽出から原因の解決法を考える。またアプリケーションの体験についても行う。　【ワークの具体的な手順】一日目：企業説明、紹介、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ログインして企業の方を待つ。　【質問内容】・自己紹介（大学名と名前） ・弊社を知ったきっかけと志望動機について ・どういう業界や企業をみているのか ・学生時代に力を入れたこと ・弱みその克服方法についても ・よく周りからはど...

【当社のインターンシップを志望いただいた理由及びインターンシップを通じて知りたいこと、身に着けたいスキルなどを教えてください。】私がこのインターンシップに応募した理由は、貴社が通信と情報を融合させた事業を行っている点に興味を持ったからです。一般的な通信企業や情報企業とは異なる貴社のビジネスに触れ、体験してみたいと考えました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事技術系採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】主にESで記載した事をそのまま問われた。また、自身が学生時代に頑張ったことなど、テンプレな質問が多かった。 研究内容は聞かれなかった。 自身の強みと弱みについて聞かれ、弱みに対してどのように克服す...

【インターンに応募した理由、及びインターンを通して知りたいこと、身に着けたいスキル】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、2つあります。 1つ目は、顧客の期待を超えたソリューションを創出するために求められる、顧客に寄り添う姿勢や視点を身につけたいからです。2021年まで7年連続でオリコン顧客満足度第1位という実績か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネットワーク構築体験を通してネットワークエンジニアの業務の一端を学んだ。 課題解決型ワークで、様々な技術を用いて顧客課題を解決するまでの流れを考え、最終日に発表した。最終日に懇親会があり、同じグループだったメンバーと就活状況について語り合えた。　【ワークの具体的な手順】ネ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性社員。人事の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて入室したらすぐに面接が始まった。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと その出来事で身についたとおもうこと ゼミについて なぜインターンシップに応募したのか オプテージを知ったき...

【当社のインターンシップを志望いただいた理由およびインターンシップを通じて知りたいこと、身につけたいスキルなどを教えてください。（500文字）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、実際の業務を体感することで貴社及び通信サービス業界の理解を深めることができ、さらに貴社の雰囲気も知ることができると考えたからです。私は「...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各業界に対して、自分たちのチームで何が問題視されているのかを考え、その問題をどうすれば解決できるのか、オプテージが開発したAIチャットボットを用いて解決策を考えるというものであった。最終的には役員の方に自分たちの班で考えた内容を提案するというものだった。　【ワークの具体的な...

【承諾/辞退理由の詳細】それ以上の待遇の会社に内定したため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明