職種別の選考対策
年次：
26年卒 技術系
技術系
No.398897 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 名古屋県小牧市 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 2人組につき1人 |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | 院生がほとんど、高学歴 |
| 交通費補助の有無 | 交通費規定額、宿泊費、昼食代、通勤代 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
テーマに関する調査と提案
・講義
・現場見学
・調査
・プレゼン20分
ワークシートに沿って課題が進んでいく。課題が与えられ、講義や現場見学、調査から社員さんと考えていく。プレゼンは調査報告と課題報告をする。
ワークの具体的な手順
オリエンテーション
業界・企業について講義
自己紹介
社員紹介
施設見学
テーマごとに実習
（現場見学、講義、調査）
部長・課長と懇談
社長と懇談
社員と懇親会
若手社員と飲み会
インターンの感想・注意した点
現場をたくさん見学させてくれた。付いてくださる若手社員はもちろん、役職を持つ社員さんまで交流する機会がたくさんある。企業理解がとても深まった。ワークは業務の一部を体験する形で、社員さんに報告するプレゼンが重要。
懇親会の有無と選考への影響
課長・部長も来る形式的な立食パーティーと、若手社員との飲み会があった。社員と密に交流できた。
インターンから早期先行で内定をいただくチャンスがあるらしい。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン生は20人中、学部生は2人だった。みなさん高学歴でレベルの高い人が集まっていた。
お昼は社員さんと社食を食べたり、ワークを付きっきりで見てくださったりして、社員との関わりは多いので、個人的なことも聞けてよかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ネームバリューもあってか、お堅い昭和なイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
事業会社化されているので、全体的に若く、働き方も柔軟であった。
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