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2023年12月下旬
WEBテスト
2023年12月下旬
実施場所 自宅
試験時間 1時間
形式 SPI
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

試験科目

・性格検査
・基礎能力検査【言語／非言語】

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各科目の問題数と制限時間

・性格検査（約30分）
・基礎能力検査【言語／非言語】（約35分）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間に入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・上記の深堀 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・上記の深堀 ・どのようなキャリアプランを歩みたいか ・逆質問 人事の方ではなかったので、面接というよ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】希望部署においてはいつどこで仕事をするのか読めない。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい事業がそこでしかできないと考えたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】工場見学がある　【採用人数・倍率】60名程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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25年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方と人事部の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接前に待機室にて待機。面接を受け終えた後、退出。　【質問内容】これまで誰も成し遂げなかったことを成し遂げた経験について教えて。 周囲と協力して何かを成し遂げた経験について教えて。 人生での最大の困難に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文系
【あなたをより深く知るために、当社に伝えたいことを自由にご入力ください。（30文字以内、詳細200字）】自身の強み 私には、長期インターンシップで発揮された「枠にとらわれない行動力」に加え、「目標から逆算して計画し、それを実行する力」がある。私は、◯◯部で◯◯をしている。4年ぶりに参加した文化祭において、ノウハウのな...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomURLから入室　【質問内容】・大学での学習内容 ・部活に入ったきっかけ ・学生時代にチームで頑張ったこと 　・意見の対立はあったか、それをどう乗り越えたか 　・人に仕事を頼むときに快く引き受けてもらうための工夫は...
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25年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機。名前を呼ばれて入室。面接後退出。　【質問内容】・エントリーシートに書いてあること以外で、何かに挑戦した経験 　・困難なことはあったか、どのように解決したか ・何かを成し遂げる過程でうまくいかない...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
リクルーター面談
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【経緯】インターンシップへの参加　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間に入室　【質問内容】ざっくばらんになんでも伺うことができる。 ・業務内容 ・勤務地 ・工場勤務の様子について ・異動の経緯 ・これからのキャリア ・会社の雰囲気、人 ・福利厚生、休みやすさ 人事とのつながりが薄いので、何でも聞け...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？ その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。（300字）】私が貴社を志望する理由は、社会の根幹を支え未来を創るビジネスに携わりたいからである。3年間の◯◯在住中に急激な都市の発展を目の当たりにし、人々の生活に欠...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事、年次が高い希望部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され、時間になったら面接室に移動　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・上記の深堀 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・上記の深堀 ・性格に関する質問 ・周りから見たあなたの性格は？...
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重工でよく見られている人気企業
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱重工業の2025年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、三菱重工業のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。三菱重工業のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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